29 марта Гильдия логистических операторов при МТПП провела онлайн-конференцию «Подготовка кадров для цифровой логистики и УЦП».
В рамках первой сессии «Логистика – взгляд в будущее» выступил член Совета Гильдии логистических операторов, председатель подкомитета по транспорту и логистике РСПП Олег Дунаев. Он, в частности, рассказал о российско-германском проекте, направленном на обеспечение мобильности мультимодальных перевозок по маршруту Китай – Россия – Германия через территорию Калининграда. По словам докладчика, сейчас формируются совместные российско-германские команды, обменивающиеся опытом и лучшими практиками применения бесшовных технологий в организации мультимодальных поставок, организуются совместные научно-практические конференции и образовательные программы, предусматривающие взаимные стажировки.
«Любое товародвижение стоит на трех китах – транспорт, экспедирование, логистика», – отметил профессор МАДИ Константин Холопов. Он отдельно остановился на роли транспортного экспедирования, которое, по его мнению, «будет всегда» вопреки прогнозам о скором исчезновении этой профессии, рассказал о советском и современном зарубежном опыте в этой сфере. Он ответил на вопросы о соотношении технического и гуманитарного начал в профессии логиста и о перспективах распространения электронной трансграничной торговли между маркетплейсами и потребителями.
Член Правления Международного Центра транспортной дипломатии при ООН (ICTD) Джульетта Пассэр сделала доклад на тему: «Транспортная дипломатия – инновационный вклад в реализацию целей устойчивого развития в области транспорта». Она рассказала о деятельности Центра, созданного в 2017 г. и о том, какое внимание уделяется проблемам транспорта в ООН, остановилась на проблеме формирования интегрированных мультимодальных транспортно-транзитных систем и на значении транспорта в решении проблемы устойчивого развития. Она познакомила слушателей с проектом «Глобальный транзитный документ», а также отметила, что транспортные услуги и инфраструктура необходимы для достижения большинства целей устойчивого развития.
В рамках второй сессии под названием «Какие навыки будут востребованы в будущем. Взгляд работодателей» выступила директор по персоналу «Кюне и Нагель» Вероника Зуева. Рассказав о компании, она подробно остановилась на анализе главных тенденций будущего – трансформационном лидерстве, снижении роли директивного управления; возрастании роли цифровизации и автоматизации: полном или частичном переходе работы в дистанционный формат и рассказала о том, как организована система обучения в компании «Кюне и Нагель».
Генеральный директор «Квенбергер Логистикс» Кирилл Чибрикин познакомил слушателей с деятельностью компании и новыми методами обучения сотрудников. Он рассказал, по каким критериям ведущие компании будут принимать на работу сотрудников-логистов через 10-15 лет. В частности, «сотрудники должны быть универсальными, готовыми быстро переквалифицироваться». Основной упор будет сделан на гуманитарные навыки, самым главным из которых будет умение предлагать новые идеи. В конце выступления спикер обсудил с другими участниками конференции проблему отсутствия у современных студентов реальной практики во время обучения.
Заместитель генерального директора ООО «ВИАС», секретарь технического комитета по стандартизации «Складское оборудование» Александр Краус отметил «катастрофическую ситуацию с инженерными кадрами» в складском сегменте. По его словам, сфера складской логистики достаточно новая, и профильных студентов в вузах знакомят с уже устаревшими технологиями, а такой дисциплины, как «Система управления складом» нет ни в одном вузе.
Третья сессия была посвящена проблемам подготовки и переподготовки специалистов для новой логистики. Сотрудник МАДИ Дмитрий Мороз рассказал о переходе университета на новый режим обучения – систему непрерывного образования, описал четыре ее этапа, стратегические цели, инновации, образовательные технологии и решения, познакомил слушателей с глобальными вызовами комфортного цифрового транспортного пространства.
Профессор НИУ ВШЭ Виктор Сергеев рассказал об эволюции логистики, начавшейся в 60-е годы прошлого века; функциях и целях операционной логистики; координирующей деятельности логистических функций; описал задачи функционала управления цепями поставок. По словам докладчика, 82% предприятий российского крупного и среднего бизнеса имеют службы логистики, но только 14% отечественных компаний имеют департаменты управления цепями поставок (УЦП). Докладчик подробно проанализировал иерархию должностей логистов и менеджеров по УЦП, дал слушателям представление о государственных образовательных стандартах по логистике, отметил, что дипломированных логистов на отечественном рынке катастрофически не хватает и рассказал о проблемах и задачах подготовки логистов нового поколения.
В заключение конференции ее модератор – председатель Гильдии логистических операторов при МТПП Светлана Домнина подвела итоги. Она, в частности, отметила, что необходимо создавать совместные образовательные программы с учетом отраслевой специфики компаний.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
