27 февраля 2023 г. в Московской торгово-промышленной палате состоялась рабочая встреча руководства МТПП с активом Палаты.
Открывая мероприятие, собравшее многочисленных представителей общественных структур МТПП - комитетов, гильдий и комиссий по внешнеэкономическому сотрудничеству, президент МТПП - Платонов Владимир Михайлович, заявил: «На 1 февраля 2023 года в Москве работают 852.000 предпринимателей, начиная с ИП и заканчивая крупными предприятиями. Членами МТПП являются около 3.800 организаций. Мы не гонимся за цифрами. Может показаться, что названная цифра численности не очень внушительна, но вины нашей в этом нет. К нам приходят те, кто успешен и не равнодушен». При этом, В.М. Платонов особо отметил, что вся работа Палаты направлена на улучшение делового климата в столице и решению проблем, стоящих перед предпринимательским сообществом в целом. Основной целью мероприятия была обозначена необходимость активизации работы как МТПП в целом, так и её актива, по всем направлениям.
Вице-президент МТПП - Крутов Александр Александрович напомнил, что в Палате работают 60 общественных структур (ОС): 23 гильдии и 37 комитетов. Помимо этого, ведут активную деятельность «страновые» комиссии. Всего в стенах МТПП функционируют порядка 100 ОС. «Вы все знаете, что МТПП – это та площадка, на которой можно напрямую ставить вопросы, волнующие бизнес и получать обратную связь». Он также сообщил, что вскоре будет меняться структура взаимодействия с ОС: они будут объединены по 14 основным отраслевым направлениям; будет усилен блок, отвечающий в МТПП за взаимодействие с ними. По словам А.А. Крутова, такая структура соответствует как строению исполнительной власти города, так и тематике комиссий Мосгордумы, что будет удобно при обсуждении подведомственности проблемы или вопроса.
Вице-президент МТПП - Варданян Сурен Оганесович призвал участников заседания активнее откликаться на запросы, исходящие от МТПП: это поможет как формировать повестку выставок, форумов, бизнес-миссий, так и прорабатывать программы мероприятий под конкретные запросы. «Мы уже сейчас готовимся к участию МТПП в работе Петербургского международного экономического форума и Экономического форума «Россия-Африка». Есть предложения поучаствовать в целом ряде крупных международных форумов. Мы готовы подготовить бизнес-миссии практически в любой регион нашей страны или в дружественную России страну, но нам нужна информация от вас, какие вопросы нужно поставить, в чем вы нуждаетесь». С.О. Варданян рассказал о бизнес-миссии в Челябинск, которая была подготовлена с помощью членов Комитета МТПП по развитию сотрудничества деловых клубов землячеств. По его словам, участники получили максимальную пользу от этой поездки, поскольку она была организована с учетом конкретных запросов бизнесменов.
* * *
СТОЛИЧНЫЙ РЫНОК ТРУДА
Непосредственно в ходе мероприятия, Комитет МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг внёс предложение в план работы МТПП на 2023 год по стратегическому направлению: «Профессиональные стандарты». Это предложение было основано на результатах исследования столичного рынка труда деловых услуг, проведённого в режиме мониторинга в 2022 г. - начале 2023 г., а также на «Информации о положении на рынке труда в городе Москве» по состоянию на 1.06.2022 г.
https://www.mos.ru/upload/content/files/mai(32).docx
в сравнении с ситуацией на 1.01.2019 г.
https://www.mos.ru/upload/alerts/files/prilojenie11(13).rtf
Также Комитетом МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг была проанализирована информация Управления Федеральной службы государственной статистики по г. Москве и Московской области (https://mosstat.gks.ru/) по рынку труда и занятости населения, отражающая уровень экономической активности населения. А именно, отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.
https://mosstat.gks.ru/folder/64639
Как показало исследование, московский рынок труда по итогам 2022 г. демонстрирует определённый запас прочности. Стабильная ситуация на рынке труда в Москве сохраняется. Уровень безработицы к началу ноября 2022 г. снизился до минимального значения. До этого такой показатель был лишь в апреле 2020 г. С начала 2022 г. количество безработных, зарегистрированных на московской бирже труда, значительно сократилось.
По данным Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (https://dszn.ru/), опубликованным 13.02.2023 г. на Интернет-ресурсе Центра занятости населения «Моя работа» (https://czn.mos.ru/), уровень безработицы в Москве снизился до 0,38%, численность безработных составляет чуть более 27,1 тысячи человек, что сравнимо с показателями доковидного периода. В агрегированной базе службы занятости населения более 400.000 актуальных предложений от работодателей из всех отраслей экономики и секторов сферы услуг, включая деловые услуги. Несмотря на вызовы, с которыми Москва столкнулась в последние несколько лет, - пандемия, уход иностранных компаний, необходимость импортозамещения, повышенный спрос на работников в промышленной отрасли - столичный рынок труда сохраняет свою стабильность. Чтобы адаптироваться под постоянно меняющиеся тренды рынка и потребности работодателей, служба занятости расширяет агрегированную базу вакансий, внедряет новые сервисы и продукты для эффективного трудоустройства горожан.
https://czn.mos.ru/News/Detail/?id=00163d6a-3c8b-4ae4-85a8-6d7cc700e228
По статистике Департамента экономической политики и развития города Москвы (https://www.mos.ru/depr/), преобладание числа принятых на работу над количеством уволенных также зафиксировано в сфере научных исследований – на 1,5 тысячи работников, в здравоохранении – на 1,4 тысячи, в области культуры и спорта – на тысячу специалистов.
По информации, которую приводит Аналитический центр Москвы (https://ac-mos.ru/) со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата - https://rosstat.gov.ru/), уровень безработицы в столице по методологии Международной организации труда (МОТ), по данным на конец 2022 г., составил 2,2% при общероссийском показателе в 3,8%.
https://ac-mos.ru/dashboards/key-indicators/labour-market/
Аналитический центр Москвы - подведомственная организация Департамента экономической политики и развития города Москвы создан Распоряжением Правительства Москвы № 214-РП от 24 апреля 2013 г. в целях эффективного решения задач в области социально-экономического развития города Москвы. Реализует два направления работы:
* экономический анализ и прогнозирование,
* формирование единой системы адресной инвестиционной программы города Москвы.
* * *
СИСТЕМА РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Опираясь на официальную статистику по рынку труда и результаты мониторинга востребованности профессий из сферы деловых услуг, Комитет МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг предложил принять более активное участие в формировании рынка труда деловых услуг, принимая во внимание актуальность действующего законодательства в области разработки и применения профессиональных стандартов.
Важную роль в деятельности Комитета МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг играет непосредственное взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (https://mintrud.gov.ru/), в части выполнения требований приказов, направленных на формирование цивилизованного рынка труда посредством разработки и применения профессиональных стандартов.
ПРИКАЗЫ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 147н «Об утверждении макета профессионального стандарта» (с изменениями от 29 сентября 2014 г. № 665н)
Приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификаций в целях подготовки профессиональных стандартов»
Приказ Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта»
Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)»
Приказ Минтруда России от 30 сентября 2014 г. № 671н «Об утверждении методических рекомендаций по организации» профессионально-общественного обсуждения и экспертизы проектов профессиональных стандартов»
Приказ Минтруда России от 26 октября 2020 года «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования»
* * *
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
* * *
СИСТЕМА ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов
Рекомендации ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по применению профессиональных стандартов
Рекомендации по применению типовых модулей информационных компетенций при разработке (актуализации) профессиональных стандартов
Развитие системы профессиональных стандартов
Рекомендации по формированию рамок квалификаций областей профессиональной деятельности
Методические рекомендации по формированию содержания профессиональных стандартов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 декабря 2020 г. № 923
Информация о наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (Приказ Минтруда России от 26 октября 2020 г. № 744)
Профессиональные компетенции специалистов по информационной безопасности для технологического процесса «эксплуатация (обеспечение эксплуатации) оборудования и систем информационной безопасности»
Словарно-справочное пособие «Термины и определения профессионально-квалификационной сферы»
Словарно-справочное пособие «Формирование национальной системы квалификаций»
Словарно-справочное пособие «Развитие системы профессиональных квалификаций»
Таблица взаимосвязи наименований профессий в классификаторах и справочниках
* * *
Разработка проектов профессиональных стандартов и их применение ведётся в тесном взаимодействии Комитета МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг со следующими профильными структурами рынка труда, а именно:
* Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, который был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. № 249 (https://nspkrf.ru/),
* Национальным агентством развития квалификаций, которое является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2016 г. № 2042-р (https://nark.ru/),
* Федеральным государственным бюджетным учреждением «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» («ВНИИ труда») Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - научно-исследовательской организации, созданной в 1955 г., деятельность которой направлена на научную разработку и реализацию основных направлений государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, социального страхования, безопасности труда и др. (https://vcot.info/),
* Советами по профессиональным квалификациям (СПК) - отраслевыми профессиональными объединениями, в которые входят организации, а также специалисты и эксперты, задачей которых является развитие и регулирование систем квалификаций рынка труда.(https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-sovetov-po-professionalnym-kvalifikatsiyam-nadelennykh-polnomochiyami-natsionalnym-sovetom-pr/)
* * *
В число СПК, основные функции которых охватывают работу с профильными профессиональными стандартами из сферы деловых услуг, входят следующие:
* СПК торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
* СПК финансового рынка
* СПК в сфере управления и права
* СПК в области управления персоналом
* СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
* СПК в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации
* СПК в области информационных технологий
* СПК в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники
* СПК в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования
* СПК агропромышленного комплекса
* СПК в сфере физической культуры и спорта
* СПК в сфере образования
* СПК в сфере гостеприимства
* СПК в сфере производства социально-значимых товаров
* СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции.