12 августа Комитет МТПП по труду и социальной политике и ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» провели вебинар на тему: «Трудовой договор: виды, особенности, ответственность».
Модератор вебинара председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике Ирина Жуковская сформулировала цель мероприятия как «получение практических инструментов составления трудовых договоров по различным формам работ». Она привела много примеров реальных ситуаций на реальных предприятиях. Кроме того, в рамках мероприятия обсудили вопросы и процедуры, направленные на безошибочное оформление трудовых отношений. «Трудовой договор – это самый дорогой, самый важный и самый опасный документ, если мы говорим о взаимоотношениях работник-работодатель, и о том, как смотрит на это любой инспектирующий орган», - заявила Ирина Жуковская. Затем участники вебинара узнали о тонкостях составления трудового договора по основному месту работы и по совместительству (внешнее/внутреннее).
Ирина Жуковская рассказала о требованиях к составлению срочного трудового договора и контракта. «Заключение контракта – это не трудовые взаимоотношения с работником. Работник работает, а контракт – это совсем другой уровень человека. Поэтому необходимо прописывать вариативность, место работы, величину и способ выплаты заработной платы, расписывать все надбавки. Это не трудовой договор, здесь в каждой статье те условия, которые соответствуют вашей контрактной системе приёма на работу», - пояснила Ирина Жуковская.
Коснувшись договоров гражданско-правового характера и работы с самозанятыми, Ирина Жуковская констатировала серьёзную проблему: под «самозанятыми» начинают вуалировать трудовые отношения; очень быстро контрольно-надзорные органы это поняли и сейчас по всей Российской Федерации выписывается огромное количество штрафов, - сообщила спикер.
Кроме того, на вебинаре обсудили иные виды трудовых отношений и дополнительные соглашения к трудовому договору, а также санкции, применяемые к работодателю и виды его ответственности. Спикер напомнила к каким именно должностным лицам могут быть применены санкции, а также рассказала об обосновании и процедуре их обжалования.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
