22 октября 2025 г. в Большом конференц-зале Московской торгово-промышленной палаты состоялась бизнес-конференция, посвящённая конкурентоспособности российских специалистов в сфере деловых коммуникаций (спикеров).
Бизнес-конференция «Карьерные треки специалистов в сфере деловых коммуникаций. Как монетизировать свою экспертность» представляла собой важную часть фундаментальной серии актуальных мероприятий, исследующих возможности прикладного применения и монетизации апробированного опыта, знаний, умений и навыков экспертов в сфере деловых коммуникаций с целью формирования цивилизованного рынка востребованных услуг, оказываемых организаторам различных мероприятий.
* * *
ОРГАНИЗАТОР
Бизнес-конференция было инициирована и проведена на высоком организационно-методическом уровне Подкомитетом МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, возглавляемого Дианой Гуц - экспертом федерального уровня, опытным модератором бизнес-мероприятий, журналистом, учредителем медиа-бренда «Деловая Россия» и автором специализированного курса по развитию экспертных компетенций спикеров - «Эксперт. Перезагрузка».
* * *
УЧАСТНИКИ
Мероприятие собрало более 60 представителей медиа-сферы, экспертов в сфере образования, продвижения, личного бренда, организации бизнеса и предпринимателей из числа членов МТПП.
https://moscow.tpprf.ru/ru/news/588334/
* * *
ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МТПП - А.А. КРУТОВА
Открывая мероприятие, вице-президент МТПП по работе с предпринимательским сообществом - Александр Крутов отметил активную вовлеченность отечественных специалистов в процесс развития рынка деловых коммуникаций. «Конкуренция за внимание бизнес-аудитории сегодня достигла небывалого уровня, – заявил представитель руководства палаты. – В Москве ежегодно проходят тысячи мероприятий самого разного формата, и каждое из них претендует на звание главного события года. Вокруг этого сформировалась целая индустрия стоимостью в сотни миллионов рублей: конгресс-площадки, современные технологии, онлайн-платформы – всё это создаёт инфраструктуру для проведения деловых встреч. Однако, ключевым фактором успеха остаётся не только маркетинг, но и способность организаторов правильно донести смысл и качество контента».
* * *
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПОДКОМИТЕТА МТПП ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ И КАЧЕСТВУ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
В рамках бизнес-конференции с большим успехом была проведена презентация Подкомитета МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, в ходе которой руководители направлений представили участникам свои проекты и поделились планами на ближайший период:
- Софья Касатонова - руководитель направления по деловой репутации.
Основные задачи:
· Проведение аудита цифрового следа и репутационных рисков;
· Разработка стандартов ORM и антикризисных коммуникаций;
· Формирование «операционной книги коммуникаций»;
· Построение доверия к бренду через PR/IR-инструменты;
· Продвижение премиальных коммуникаций и выход в новые юрисдикции.
- Мария Сакович -руководитель направления качества организации бизнес-мероприятий.
Основные задачи:
• Разработка единого стандарта качества событий;
• Аудит всех этапов подготовки и проведения;
• Формирование рейтинга спикеров и экспертов;
• Наставничество организаторов;
• Внедрение инновационных и цифровых форматов.
- Яна Журавлева - руководитель направления по продюсированию первых лиц компаний.
Основные задачи:
• Продюсирование первых лиц к выступлениям и интервью;
• Разработка стратегий медийного присутствия;
• Проведение обучающих мероприятий по публичной коммуникации;
• Организация нетворкинга и экспертных встреч;
• Сотрудничество с медиаплатформами и образовательными центрами.
- Дарья Грановская - руководитель направления по командным форматам корпоративных мероприятий.
Основные задачи:
• Разработка стандарта модерации гибридных форматов;
• Подготовка и аккредитация фасилитаторов;
• Образование женщин в декрете как модераторов;
• Создание сетевой платформы для МСБ;
• Проведение межкорпоративных командных мероприятий.
- Милла Пиотровская -руководитель направления по качеству деловых и бизнес-коммуникаций.
Основные задачи:
• Внедрение стандартов внутренней коммуникации;
• Проведение аудитов коммуникационной среды;
• Презентация лучших кейсов и решений;
• Организация мастер-классов и кейс-конференций;
• Формирование бизнес-сообщества для обмена практиками.
- Анна-Мария Листвинская - руководитель направления по организации мероприятий в сфере креативных индустрий.
Основные задачи:
● Проведение при поддержке Подкомитета МТПП WFGALA и профильных мероприятий;
● Отбор дизайнеров и IT-брендов для госконтрактов;
● Продвижение на международные выставки;
● Привлечение партнёров, регионов, молодых брендов;
● Разработка образовательных программ и показов.
- Екатерина Сухобоевская - руководитель направления по HR-партнерству и работе с талантами.
Основные задачи:
• Формирование пула топ-спикеров и экспертов;
• Разработка программ развития предпринимателей;
• Обучение публичным и лидерским навыкам;
• Проведение HR-форума и профильных мастер-классов;
• Внедрение концепции lifelong learning и карьерного роста.
«Основная задача Подкомитета – объединить на своей платформе участников рынка для создания новых возможностей профессионально расти и развиваться, а также находить общие решения по повышению качества услуг в сфере организации бизнес-мероприятий и публичных выступлений России и за рубежом», – заявила председатель Подкомитета – Диана Гуц.
Задачи Подкомитета:
● Разработка единых стандартов и методических рекомендаций в сфере организации бизнес-событий
● Проведение аудитов репутации, коммуникационных рисков и организационной культуры
● Продюсирование спикеров, развитие экспертных и публичных компетенций
● Подготовка специалистов (модераторов, фасилитаторов) по гибридным форматам
● Проведение образовательных программ по коммуникациям, лидерству, модерации
● Создание и поддержка профессиональных сообществ и экспертных пулов
● Организация мероприятий международного уровня и интеграция российских брендов
● Разработка программ «Карьера для 100-летней жизни» и стратегий lifelong learning
● Проведение форумов, кейс-конференций, стратегических сессий для предпринимателей
● Укрепление бизнес-среды через повышение деловой осведомленности и развитие партнерств.
Цели Подкомитета:
● Повышение качества деловых коммуникаций и событийных практик в экосистеме МТПП
● Укрепление деловой репутации компаний и их устойчивости к репутационным рискам
● Создание стандартов подготовки, проведения и оценки бизнес-мероприятий
● Развитие публичного капитала и личных брендов первых лиц компаний
● Внедрение командных, гибридных и инклюзивных форматов взаимодействия
● Повышение внутренней эффективности организаций через корпоративные коммуникации
● Продвижение российских креативных индустрий на международных рынках
● Формирование и развитие кадрового суверенитета страны
● Реализация принципов устойчивого развития и карьерного долголетия
● Создание экспертной платформы для синергии бизнеса, медиа, государства и образования.
https://delrussia.com/economy/mtpp-predstavila-podkomitet-po-biznes-meroprijatijam-i-kommunikacijam/
Презентация Подкомитета и его направлений деятельности https://drive.google.com/file/d/1OXFp0xuCql_7Cf3Uq4avCBFtBmMkuIBL/view?usp=sharing
* * *
ЭКСПЕРТНЫЕ СЕССИИ
Бизнес-конференция состояла из двух взаимосвязанных экспертных сессий, с ключевыми темами - образование и продюсирование в карьерных треках специалистов в сфере деловых коммуникаций.
* * *
I ЭКСПЕРТНАЯ СЕССИЯ - ТЕМА: «ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ СПИКЕРОВ: КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ЗНАНИЯ НУЖНЫ ДЛЯ КАРЬЕРЫ СПИКЕРА»
В ходе первой экспертной сессии, охватывающей широкий образовательно-теоретический диапазон экспертного потенциала спикеров, участники обсудили проблемы системного обучения основам выступлений, творческие аспекты технологического процесса представления докладов, рассмотрели спикерские навыки с точки зрения профессиональных компетенций, поделились опытом сценических приёмов взаимодействия с аудиторией, затронули важные аспекты воспитания корпоративной культуры и особенности внутренних коммуникаций.
* * *
МОДЕРАТОР I СЕССИИ - ЕКАТЕРИНА БЕЛЯТИНСКАЯ
«Сегодня спикер — это не просто человек, умеющий красиво говорить. Это профессионал, который выстраивает коммуникацию, вдохновляет, объединяет и влияет. Поэтому образование для спикеров становится не роскошью, а необходимостью – инструментом развития лидерства и качества деловых коммуникаций. Важно формировать системный подход к обучению спикеров – как к полноценной профессии, где сочетаются теория, практика и развитие личного стиля выступления», – отметила модератор I сессии Екатерина Белятинская – старший преподаватель ШИЯ НИУ ВШЭ, тренер по публичному выступлению, бизнес-тренер.
* * *
ДОКЛАД А. СОРОЧАН
С докладом «Системное обучение основам выступлений» выступил Александр Сорочан – консультант по операционной эффективности, бизнес-тренер и спикер многочисленных программ, отметивший в своем выступлении, что «спикер – не хобби, а профессия. Со своими правилами, инструментами и секретами. Как и у любой профессии, в основе её присутствует система навыков и компетенций, которые отличают профи от любителя. «Фишечки» и харизма –лишь прекрасное дополнение».
* * *
ДОКЛАД А. ГУСЕВА
Основатель Бюро «Глагол», автор методики «Продуктовый подход для публичных выступлений» - Артем Гусев в своём докладе «Как создание выступления превратить из творчества в технологию» ознакомил собравшихся с уникальными технологиями преобразования творческого потенциала в коммуникационный продукт, востребованный клиентами, представив доклад
* * *
ДОКЛАД В. ХРАНЕКО
С необходимым набором навыков спикеров, характеризующих их высокий экспертный статус и профессиональные компетенции, представив доклад «Спикерские навыки как профессиональная компетенция», ознакомила Вероника Хранеко – основатель спикерского проекта для предпринимателей и руководителей, приглашенный преподаватель Высшей школы экономики. «Навыки публичных выступлений становятся неотъемлемой частью программ в бизнес-школах и постепенно внедряются в ведущих российских вузах – СКОЛКОВО, ВШЭ, РАНХиГС. Этот тренд будет только расти, ведь бизнесу остро не хватает людей, умеющих ясно и убедительно доносить свои идеи. Часто у спикеров либо не хватает структуры, либо страдает подача – а нередко и то, и другое», - отметила Вероника Хранеко.
* * *
ДОКЛАД Е. ЧЕГНОВОЙ
Екатерина Чегнова – эксперт в бизнес- и межкультурных коммуникациях, бизнес-тренер по публичным выступлениям, с наглядной демонстрацией провела слушателей «От локальной сцены к глобальной аудитории» в своём обстоятельном докладе.
* * *
ДОКЛАД К. РЯЗАНЦЕВОЙ
Завершая первую экспертную сессию, Кристина Рязанцева – руководитель Управления HR Brand, Компании ПЭК, эксперт в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, представила доклад «Ключевые компетенции спикера в корпоративной среде», отметив, что «спикер состоялся, когда ему веришь. Магия ораторского мастерства случается тогда, когда история спикера, его смыслы и умение их доносить не оставляет сомнения в его искренности и честности в отношении темы. Именно поэтому мы в своей корпоративной культуре уже третий год реализуем проекты в новых форматах, чтобы транслировать наш ценностный код работникам».
* * *
II ЭКСПЕРТНАЯ СЕССИЯ - ТЕМА: «ПРОДЮСИРОВАНИЕ УСПЕХА: КАК ВЫСТРОИТЬ КАРЬЕРУ СПИКЕРА С НУЛЯ»
Вторая экспертная сессия, носящая прикладной практикоориентированный характер, была посвящена исследованию форм и методов достижения успеха в сфере продюсирования, построению карьерной траектории спикеров на основе технологии «портфельная карьера», особое внимание было уделено творческому развитию личного бренда, секретам формирования интенсивного потока заказов.
* * *
МОДЕРАТОР II СЕССИИ - ЯНА ЖУРАВЛЁВА
Модератор II сессии - Яна Журавлева, продюсер, основатель продюсерского центра, по ходу сессии подробно анализировала карьерные траектории спикеров.
* * *
ДОКЛАД А. ВРОНСКОГО
С темой эмоционального выгорания, развивающегося на фоне хронического стресса с истощением психофизиологических и физических ресурсов и его преодоления, выступил профессиональный психолог Александр Вронский с докладом «Как совмещать работу и публичную деятельность без выгорания».
* * *
ДОКЛАД С. ЯНЧЕНКО
Генеральный директор ООО «ЭК ЭДЕЛЬВЕЙС» Светлана Янченко рассказала, как спикерство может превратить личный бренд в актив для перспективного роста компании, представив доклад, основанный на личном опыте - «Спикерство как стратегия: Как я превратила личный бренд в актив для роста компании».
* * *
ДОКЛАД Т. ЛЯМОВОЙ
Основатель агентства «Монзе» - Тиана Лямова подробно описала, в каких случаях визуальный образ спикера усиливает его эффективность, погрузив слушателей в тему доклада «Визуальный образ спикера: как одежда усиливает личный бренд на сцене и в медиа».
* * *
ДОКЛАД В. ГОРБАЧЁВОЙ
Внутренний баланс бизнес-лидеров и возможность сохранения эмоциональной энергии был объектом доклада «Внутренний баланс лидера: как сохранять энергию и ресурс в условиях высокого темпа бизнеса», представленного Вестой Горбачёвой – специалистом по развитию человеческого капитала и лидерского творческого потенциала.
* * *
ДОКЛАД Д. ГУЦ
Итоговый доклад «Портфельная карьера: как эффективно использовать ресурсы компании для построения карьеры спикера» представила Диана Гуц, остановившись на проблеме портфельной карьеры как эффективного ресурса спикера.
Сегодняшняя деловая среда изменила само понятие карьеры. Мы живём во времени, когда у одного человека, может быть, несколько профессиональных ролей: управленец, наставник, эксперт, преподаватель, спикер. Портфельная карьера — это не столько про количество, сколько про качество: про баланс разных ролей, создающих устойчивость и смысл.
Публичное спикерство стало одной из ключевых составляющих этой модели. Это возможность выйти за пределы должности, расширить влияние, заявить о себе как об эксперте и, главное, — формировать доверие и репутацию не через должность, а через смысл.
«Сегодня мы можем наблюдать как активно развивается направление «портфельных» карьер не только среди топ-менеджеров и управленцев, но и наёмных работников среднего звена. Для большинства это не только инструмент развития своего личного бренда и получения повышения по работе, но и стратегия построения портфельной карьеры спикера», – отметила Диана Гуц.
* * *
ЭКСПРЕСС-АНКЕТИРОВАНИЕ
В ходе бизнес-конференции участники активно делились важными замечаниями, предложениями и практическими рекомендациями, основанными на многолетнем опыте работы. Непосредственно в ходе мероприятия было проведено экспресс-анкетирование, в котором с заинтересованностью приняли участие присутствующие эксперты. В анкете респондентам был задан один открытый вопрос, сформулированный на основе ключевой проблемы бизнес-конференции: «Какими ключевыми конкурентными преимуществами, способными послужить основой коммерчески выгодных коммуникационных продуктов, должны обладать российские специалисты в сфере деловых коммуникаций (спикеры)?». Предметом исследования был комплекс экспертных мнений - респондентами выступили 89,9% участников, предоставив свои экспертные мнения и суждения, замечания и предложения, советы и рекомендации, пожелания и просьбы. Таким образом, репрезентативность выборки была подтверждена её объемом и достаточностью.
* * *
РЕЗОЛЮЦИЯ
В заключение, Диана Гуц заверила, что консолидированное экспертное мнение участников бизнес-конференции послужит основой Резолюции, содержащей «Пирамиду конкурентных преимуществ российских специалистов в сфере деловых коммуникаций (спикеров)».
* * *
ИТОГИ
Подводя итоги, Диана Гуц поблагодарила участников за конструктивный экспертный диалог и плодотворную совместную работу и выразила удовлетворение, что все участники конференции единодушно поддержали важность формирования системы верификации информации о спикерах и экспертах в публичном пространстве, повышении качества подготовки выступлений и проверки безопасности контента.
* * *
ПРИГЛАШЕНИЕ
Подкомитет МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, декларируя свои цели и задачи, приглашает к участию в совместных проектах и программах экспертов, представляющих комитеты и гильдии МТПП, готовых к деловому взаимодействию, с подписанием Соглашения о стратегическом партнерстве и сотрудничестве с Комитетом МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг.
Новая структура МТПП, по мнению экспертов, усилит позиции палаты в сфере развития отраслевых стандартов, поддержки предпринимательства и формирования современной культуры деловых коммуникаций, основанной на доверии, эффективности и профессионализме.
Для тех, кто заинтересован в сотрудничестве и активной работе с Подкомитетом Московской ТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций предлагаем подать заявку на вступление в Рабочую группу.
https://app.glueup.ru/membership/520/apply/application-details/
До встречи в Московской торгово-промышленной палате на мероприятиях Подкомитета МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, возглавляемого Дианой Гуц.
https://mostpp.ru/guilds/komitety/komitet-po-problemam-kachestva-i-razvitiya-delovykh-uslug/news/
