Логистическая отрасль обсудила новые правила игры: ключевые итоги сессии на выставке Logistika Expo 2026

26 мая 2026 года в рамках деловой программы международной выставки Logistika Expo 2026 в МВЦ «Крокус Экспо» (павильон 2, зал 6) состоялась ключевая сессия «Государственный контроль и прозрачные цепи поставок: новые правила игры».
     Мероприятие, организованное Гильдией логистических операторов при МТПП, было посвящено адаптации бизнеса к новым регуляторным требованиям, вступающим в силу с 1 марта 2026 года.
     В центре внимания экспертов оказались вопросы цифровизации цепей поставок, создания реестра экспедиторов и внедрения государственной информационной системы «ГосЛог».
     Модератором сессии выступила Светлана Домнина, председатель Гильдии логистических операторов при МТПП, которая подвела итоги дискуссии:
«Сегодня на сессии мы обсуждали вопросы трансформации экспедиторской отрасли. Меняется бизнес, меняются все процессы, и сверять курс всегда очень интересно и полезно. Ценность выставки — в формате, который объединяет сразу несколько направлений. Сочетание логистики, производства и торговли — это очень интересное и актуальное решение для нашей отрасли. Бизнес и все процессы сейчас очень быстро меняются, важно сверять курс, видеть достижения других компаний, обмениваться опытом. Проблем действительно много, поэтому такие мероприятия можно назвать барометром отрасли».
Ключевые итоги сессии:
1. Адаптация к новым требованиям. Участники детально разобрали изменения в законодательстве, касающиеся обязательного включения в реестр экспедиторов, и выработали алгоритмы действий для соответствия новым нормам.
2. Цифровизация и «ГосЛог». Обсуждалась практическая интеграция бизнеса с экосистемой электронных транспортных документов «ГосЛог» и переход на полностью безбумажный документооборот.
3. Контроль и хранение данных. Эксперты подчеркнули необходимость модернизации IT-инфраструктуры компаний для обеспечения безопасного хранения данных и бесперебойного взаимодействия с государственными контролирующими органами.
4. Человеческий фактор. Отдельное внимание было уделено теме цифровой трансформации и необходимости подготовки персонала к работе в новых условиях.