Комитет МТПП по труду и социальной политике

Комитет оказывает содействие предприятиям и предпринимателям, являющимися членами МТПП:
- в подготовке кадрового делопроизводства;
- в разработке системы управления охраны труда;
- в расчете профессиональных рисков;
- в снижении производственного травматизма;
- в развитии системы безопасного производства;
-представляет и защищает интересы работодателей и работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством;
-организует взаимодействие между субъектами предпринимательской деятельности, городскими властными структурами и общественными организациями;
-содействует развитию системы трудовых отношений и подготовки кадров для предпринимательской деятельности в Москве;
-содействует дальнейшему развитию рынков труда, в том числе повышению качества предоставляемых услуг.

Отправьте заявку для связи с представителем

Отправить заявку

Описание
Документы

Описание

Обращение от Председателя Комитета.

Уважаемые друзья, коллеги и партнеры!

Поздравляю вас с вступлением в качественно новую веху развития Трудового Законодательства в РФ.

Горжусь тем, что нам, как экспертам в сфере внедрения профессиональных стандартов, охраны труда и кадрового делопроизводства, доверена ответственная миссия по усовершенствованию и внедрению изменений в Трудовое Законодательство РФ 2013-2025 гг. С 2019 года наш Комитет помогает каждому работодателю в приведении в соответствие документооборота и осуществлении необходимых мероприятий по соблюдению Трудового Законодательства РФ.

Хочется отметить положительную динамику к изменению сознания работодателя в сфере исполнения ТК РФ, особенно с января 2016 года по сегодняшний день, за что выражаем огромную благодарность руководству нашей страны и Федеральной службе по труду и занятости РФ.

Главное, что нам всем нужно понимать – это то, что за нами стоят не просто работники, а в первую очередь ЛЮДИ! В связи с этим призываю руководителей организаций, как можно более требовательней подходить к исполнению Трудового законодатества Российской Федерации.

Цели работы комитета:

участие в городских программах содействия занятости населения и социальной защиты;
участие в проведении мониторинга состояния и перспективного прогноза рынка труда г. Москвы, перечня профессий для профессиональной подготовки населения;
участие в программах по квотированию рабочих мест и трудовой миграции населения;
построение социальной политики в зоне социально-трудовых отношений;
воспитание культуры исполнения трудового законодательства.

Задачи:

снижение рисков компании в зоне трудового законодательства;
сокращение издержек через исполнение трудового законодательства;
оптимизация расходов в рамках исполнения законодательства;
сокращение производственного травматизма.

Миссия:

привить современному руководителю культуру исполнения Трудового Законодательства РФ.

Стратегия:

устойчивая рентабельность;
оперативное планирование;
среднесрочное планирование;
долгосрочное планирование;
инвестиционное планирование;
проектное планирование;
ориентация на потребителя;
объединение законодательства и работодателя.

Деятельность:

внедрение профессиональных стандартов (ВПС);
аудит кадрового делопроизводства (АКДП), с последующим восстановлением документации и исправлением нарушений, выявленных входе проверки;
разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ), а также аудит охраны труда (АОТ), с последующим восстановлением документации, осмотром рабочих мест и исправлением нарушений, выявленных входе проверки;
переход на электронный кадровый документооборот (ЭКДО);
подготовка документов, согласно требованиям 152 Федерального Закона «О персональных данных»;
специальная оценка условий труда (СОУТ);
обучение с выдачей дипломов и удостоверений государственного образца;
семинары, тренинги, отраслевые совещания;
ведение и замещение службы кадров и охраны труда;
подготовка документации по гражданской обороне и чрезвычайным обстоятельствам (ГО и ЧС);
консультации по Трудовому Законодательству РФ.

Преимущество членства в Комитете

Возможность влиять на содержание законодательных документов, разрабатываемых в РФ в зоне трудового законодательства;
Возможность участия в законотворчестве;
Оперативное получение помощи и решения задач по ситуациям в зоне трудового законодательства;
Получение консультаций по вопросам трудового законодательства;
Получение защиты при проверке государственной инспекцией труда регионов и в судах регионов.

Куратор – Липко Ирина Леонидовна, тел. +7 (495) 276-1219 доб. 310 , e-mail: LipkoIL@mostpp.ru

Документы

Благодарственное письмо

247.1 Кб

БЛАГОДАРНОСТЬ РВСН

1 Мб

Благодарственные письмо Администрации городского округа Егорьевск

885 Кб

Благодарность от РБК

643.6 Кб