Рождение комитета по КСО МТПП - нетипичный путь для создания такого рода структуры. Он вырос из общественного регионального Фонда «Дети Дождя», в задачи которого входит решения проблемы социализации, занятости и трудоустройства людей с инвалидности и ментальными особенностями развития.
Опыт и методологии, наработанные в области социальных проектов при реализации программ Фонда, стали теми ключевыми факторами для создания первого индикатора адаптированной нефинансовой отчётности для МСП по занятости и трудоустройству людей с инвалидностью и выполнения закона о Квотировании рабочих мест. Комитет по КСО МТПП стал одним из первых, кто сумел объединить на одной площадке бизнес, государство и НКО в системном решении вопросов занятости и трудоустройства людей с инвалидностью в городе Москве.
Заинтересованность участия МСП в социальных программах города была найдена через мотивацию бизнеса во вхождении в цепочки ответственных поставщиков крупных корпораций, что даёт стабильные заказы и устойчивое развитие предприятия. Участвовать в данных программах может только социально ответственный бизнес.
Что даёт бизнесу долгосрочное участие в социальных программах:
⇒ Новые рынки сбыта.⇒ Льготное кредитование.
⇒ Выход на прямое взаимодействие с государством и крупными партнёрами и их лояльность.
Социально ответственным бизнес делает участие в социальных проектах НКО через ресурсную поддержку последних, либо наличие собственных проектов, реализующихся в оперативной деятельности бизнеса и относящихся к направлениям КСО: экология, управление персоналом, социальные проекты, волонтерство и благотворительность, взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Для приведения к единому описанию и стандарту социальных проектов с партнёрами была создана система оценка эффективности менеджмента проекта НКО, что на выходе даёт аттестованный проект с показателями понятными для инвестора - партнёра и описанием индикаторов, которые бизнес может включить в свою нефинансовую отчётность. Данная технология приводит к системной и долгосрочной поддержке некоммерческого сектора, а также стабильной реализации социально значимых программ города.
Итогом, объединившим методологические разработки комитета, стал образовательный курс, «Социальная ответственность – новые практики ведения бизнеса». Данный курс является продвижением социальной ответственности в деловую практику бизнеса и дорожной картой для реализации Концепции развития публичной нефинансовой отчетности и плана мероприятий по ее реализации (РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, от 5 мая 2017 года N 876-р), создания адаптированной нефинансовой отчётности для МСП, стимулирование столичных компаний к внедрению корпоративной социальной ответственности и снижению социальной напряженности в городе.
Председатель гильдии - Золоторевская Анна Станиславовна.
Сопредседатель - Линник Ирина Вячеславовна, независимый консультант по корпоративному управлению и IR, ИП «Линник И.В.»
Контактное лицо в МТПП - Липко Ирина Леонидовна, тел. +7 495 276 12 19 доб.310, LipkoIL@mostpp.ru
