6 сентября в МТПП состоялось заседание рабочей группы Комитета МТПП по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ, посвященное возможностям и проблемам занятости людей с ограниченными возможностями.
Председатель комитета Алексей Рябинин отметил, что проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями активно обсуждается в МТПП и приобретает для Палаты приоритетную значимость. Председатель Правления РОО содействия социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями "Яблочко", инициатор встречи Елена Златогуре подчеркнула, что важно познакомить бизнес-сообщество с профессиональными возможностями людей с инвалидностью. При этом она отметила проблему нехватки площадей для социально ориентированных компаний.
Руководитель Центра социальной адаптации и профессинальной подготовки ГБПОУ Технологический колледж №21, эксперт РБОО «Центр лечебной педагогики» Ольга Волкова призвала участников рабочей группы выступить с инициативой создания специализированных участков на действующих предприятиях для обеспечения возможностей занятости инвалидов, а также создания творческих мастерских.
Директор УПК ООО «Федоровец» Попов Юрий Иванович согласился с тем, что помещения для социально ориентированных предприятий – это серьезная проблема. Он также остановился на теме привлечения социально ориентированными предприятиями заказов, в особенности, поддержки со стороны государства в форме госзаказа (например, производство бланков для поликлиник и т.п.).
Заместитель президента Межрегиональной общественной организации помощи детям с особенностями психоречевого развития и их семьям «Дорога в мир» и руководитель проекта ООО Мастерская социально-творческой инклюзии «Сундук» Светлана Белейзон обратила внимание на необходимость системной поддержки. Для больных людей важна приближенность места работы к месту проживания, поэтому необходимая сетевая организация труда. По экспертным оценкам, сегодня в Москве около 12.000 человек с инвалидностью или ограничениями здоровья в состоянии работать, однако заняты очень немногие. Она также отметила необходимость сопровождения – и психологического, и профессионального, особенно для людей с ментальными нарушениями. Более того, определенное сопровождение необходимо и самому коллективу – для адаптации к совместному труду с людьми с ограничениями здоровья.
Ирина Осипова, представлявшая организацию «Равные возможности» (Москва), отметила, что о деятельности по трудоустройству пока мало известно, тем не менее она активно ведется. По ее словам, презентации возможностей трудоустройства людей с ограниченными возможностями помогут бизнесу лучше сориентироваться.
Руководитель фонда «Дети дождя» и социальный предприниматель Анна Золотаревская представила опыт занятости молодых людей с расстройством аутического спектра в собственном полиграфическом производстве, и рассказала о возможности участия мам нездоровых детей в программах сопровождения. Она отметила, что опыт занятости сейчас расширяется и на сирот с инвалидностью – выпускников интернатов. Трудовая деятельность, по словам Анны Золотаревской - это важный опыт социальной адаптации. В интернатах могут создаваться мастерские дневной занятости, предложила Анна.
Руководитель АНО Центр реабилитации инвалидов детства «Наш Солнечный Мир» Игорь Шпицберг подчеркнул, что маршрут развития людей с ограниченными возможностями, в том числе карьерный, нужно выстраивать с детства. Также он предложил включить в рабочую группу трудоустроенных людей с инвалидностью, которые обладают личным знанием проблемы. Форма занятости должна подбираться с учетом специфики осложнений, отметил Игорь Шпицберг.
Председатель комитета Алексей Рябинин выступил с идеей создания подкомитета, который бы специализировался именно на тематике трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Эксперты договорились о проведении следующей встречи с участием представителей Департамента имущества и Департамента образования г. Москвы, а также о том, чтобы рассматривать МТПП как постоянную площадку для обсуждения вопросов занятости людей с ограниченными возможностями.
rus eng
