Ответственные работодатели получили персональные Свидетельства от МТПП

20 Июня 2019 15:20

20 июня в МТПП прошел 1 Международный форум "Механизмы достижения национальных целей устойчивого развития: достойная работа и экономический рост. Лучшие практики трудоустройства людей с инвалидностью", организованный Гильдией устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства. На форуме предпринимателям, ведущим социально ответственный бизнес, впервые в российской истории были вручены "Свидетельства ответственного работодателя", разработанные и утвержденные Московской торгово-промышленной палатой.

На основании Свидетельств эти компании будут включены в Реестр ответственных поставщиков, что существенно упрочит их позиции и конкурентоспособность на международном рынке. "Правление МТПП утвердило образцы свидетельств, которые будут выдаваться компаниям, включившим в свою работу такое понятие как "социальная ответственность". Это серьезный шаг, поскольку в России подобная работа только начинается, а за рубежом уже давно стала частью любого бизнеса, - отметил старший вице-президент МТПП Юрий Шарандин. - Мы впервые утвердили позиции, которые будем применять в дальнейшей работе, теперь начинается следующий этап, когда эту практику необходимо ввести в повседневную жизнь российских бизнесов. Их необходимо стимулировать, чтобы они могли как можно более полно соответствовать международным стандартам социальной ответственности, что, в свою очередь, даст новый импульс для развития бизнеса в России".

В ходе конференции крупные иностранные компании - такие как IKEA, McDonalds, Ferrero и другие - поделились успешными кейсами трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. "Ваше присутствие здесь говорит о вашем доверии и соучастии, а это значит, что все вместе мы начали действительно стоящий проект!", - подчеркнула председатель Гильдии социального предпринимательства Анна Золоторевская.

В компании IKEA, 11 магазинов которой открыты в России, работают чуть более 100 людей с инвалидностями различных нозологий - слабослышащие, колясочники и даже люди с ментальными нарушениями - они трудятся в ресторанах магазинов. "Для нас социально ответственный бизнес - это равноправие, многообразие, инклюзия, - рассказала Александра Нагорная, амбассадор компании в России. - И все наши сотрудники вне зависимости от пола, возраста, национальности, особенностей здоровья - разделяют наши ценности, работая как во внутренних службах магазинов, так и с покупателями".

В компании Ferrero пошли другим путем и, четко выполняя закон о квотировании (3% от общего количества рабочих мест должно быть отдано инвалидам) организовали бригаду слабослышащих сотрудников на линии ручной переупаковки. С 2014 года на этой линии трудятся 11 сотрудников, для которых компания создала максимально комфортные условия работы. "Мы оборудовали специальную информационную панель, через которую доносим до них все инструкции, - поделилась Наталья Галыбина, начальник линии ручной переупаковки. - Также снабдили слабослышащих работников специальными яркими жилетами, чтобы погрузчики в цеху смогли увидеть их издалека. Установили световое оповещение о пожарной опасности, ведь звукового они могут не услышать". Наталья Галыбина отметила, что специальная организация рабочих мест требует длительной подготовки. У компании ЗАО «Ферреро Руссия» такая подготовка заняла шесть месяцев; благодаря комплексной поддержке слабослышащие сотрудники чувствуют себя комфортно, работают с полной отдачей и энтузиазмом.

"Свидетельства ответственного работодателя" получили всего 18 компаний, среди которых как крупные международный корпорации, так и небольшие предприятия столичного малого бизнеса. Так, в компании "Правда кофе", сеть которой состоит из порядка 60 кофеен, работают всего три слабослышащих сотрудника. Однако специально для них руководство компании разработало отдельную программу подготовки и адаптации. "После завершения курса обучения и тестирования этих сотрудников мы примем решение о дальнейшем наборе на работу людей с инвалидностью, - сообщил Артем Копаев, директор по развитию. - Вполне возможно, что в будущем в нашей сети появится специальная кофейни, где будут работать исключительно слабослышащие. Есть же "рестораны в темноте", а у нас будет "кофейня в тишине".

В заключении форума вице-президент МТПП Юрий Шарандин сообщил, что вскоре на платформе "Бизнес-маркет", которая помогает членам ТПП разных городов и стран обмениваться товарами и услугами, будет организован специальный раздел, где будут представлены исключительно компании ведущие социально ответственный бизнес. Наличие Свидетельства, при этом, существенно облегчит им поиск достойных партнеров и ответственных поставщиков.

Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы

Фотогалерея

Назад к списку Следующий