30 октября в Московской торгово‑промышленной палате прошёл насыщенный день обучения по программе «Менеджмент ТПП» Международного института менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) ТПП РФ. Руководители МТПП поделились с коллегами из многих регионов страны практиками организации работы столичной Палаты – от стратегии до цифровых решений.
Вступая с приветствием, ректор МИМОП Анна Палагина подчеркнула: качественное образование – фундамент развития деловой среды. Она рассказала о ключевых направлениях работы института и современных программах подготовки кадрового резерва. По словам Анны Палагиной, именно инициатива президента МТПП Владимира Платонова включить обмен региональным опытом в курсы менеджмента дала старт новой практике: теперь занятия становятся площадкой открытого диалога Палат со всей России.
«В этом зале нет учеников и учителей – у каждого есть ценный опыт, и наша задача расти вместе», – отметил президент МТПП Владимир Платонов, открывая встречу. Он кратко представил эволюцию Московской Палаты: переход на современную организационную модель, повышение эффективности работы с бизнесом, привлечение новых членов и запуск пилотных форматов взаимодействия с предпринимателями.
О векторе будущего рассказал вице‑президент МТПП по реализации проектов и коммерческому развитию Роман Дунько, представив инновационную Стратегию развития МТПП до 2030 года. Среди ярких инициатив – конкурс «Московское качество» и Школа международного предпринимательства «Начни свой бизнес с Москвой» для студентов.
Отдельный блок был посвящён цифровой трансформации. Вице‑президент МТПП по юридическим вопросам, сертификации и маркетингу Илья Платонов и директор Департамента цифрового развития, инноваций и инвестиций Илья Глебов показали, как работе Палаты уже помогают CRM‑система, новая электронная регистрация и облачные сервисы: быстрее, прозрачнее, удобнее для бизнеса.
Финальным аккордом стала небольшая экскурсия по ключевым подразделениям и локациям МТПП. Участники увидели, как устроены процессы изнутри, и увезли с собой не только материалы курса, но и практические идеи для внедрения в своих регионах.
Вступая с приветствием, ректор МИМОП Анна Палагина подчеркнула: качественное образование – фундамент развития деловой среды. Она рассказала о ключевых направлениях работы института и современных программах подготовки кадрового резерва. По словам Анны Палагиной, именно инициатива президента МТПП Владимира Платонова включить обмен региональным опытом в курсы менеджмента дала старт новой практике: теперь занятия становятся площадкой открытого диалога Палат со всей России.
«В этом зале нет учеников и учителей – у каждого есть ценный опыт, и наша задача расти вместе», – отметил президент МТПП Владимир Платонов, открывая встречу. Он кратко представил эволюцию Московской Палаты: переход на современную организационную модель, повышение эффективности работы с бизнесом, привлечение новых членов и запуск пилотных форматов взаимодействия с предпринимателями.
О векторе будущего рассказал вице‑президент МТПП по реализации проектов и коммерческому развитию Роман Дунько, представив инновационную Стратегию развития МТПП до 2030 года. Среди ярких инициатив – конкурс «Московское качество» и Школа международного предпринимательства «Начни свой бизнес с Москвой» для студентов.
Отдельный блок был посвящён цифровой трансформации. Вице‑президент МТПП по юридическим вопросам, сертификации и маркетингу Илья Платонов и директор Департамента цифрового развития, инноваций и инвестиций Илья Глебов показали, как работе Палаты уже помогают CRM‑система, новая электронная регистрация и облачные сервисы: быстрее, прозрачнее, удобнее для бизнеса.
Финальным аккордом стала небольшая экскурсия по ключевым подразделениям и локациям МТПП. Участники увидели, как устроены процессы изнутри, и увезли с собой не только материалы курса, но и практические идеи для внедрения в своих регионах.
