Гильдия устойчивого развития при МТПП провела экспертную сессию «Женщины – лидеры устойчивого развития».
Руководитель недавно созданной рабочей группы по вопросам женского предпринимательства и семьи при Гильдии устойчивого развития Алла Мишина заявила, что, согласно исследованиям, «малый бизнес – это бизнес с женским лицом, причём во всем мире». Как показывает практика, женщины зачастую становятся предпринимателями «от бедности и от нехватки рабочих мест». Спикер привела данные о том, чтл в Европе сейчас один из самых низких показателей женской предпринимательской активности – 4,7% против 11% в среднем по миру. Согласно опросам, женщин и молодых предпринимателей мотивирует возможность изменить мир, а мужчин – заработать побольше денег и продолжить семейные традиции. В 2023 году в России стало на 23% женщин-предпринимателей больше, при этом 70% женщин выбирают социальную направленность бизнеса. Исследование показало, что женщины являются амбассадорами повестки ESG и агентами изменений развития МСП. При этом основная проблема женского предпринимательства – это неуверенность в себе, нехватка знаний. Поэтому очень часто женщины выбирают деятельность в интернете. Что касается корпоративной карьеры, то женщинам приходится преодолевать множество барьеров. Они занимают более низкие должности, соответственно, получают меньше денег.
Как отмечалось на заседании, гендерной дискриминации у нас нет и на одинаковых позициях мужчины и женщины получают одинаковые деньги, однако, как показывают опросы, при поступлении на работу женщины озвучивают сумму желаемой заработной платы на 30% ниже, чем мужчины. И основной причиной этого опять-таки называют неуверенность в собственных силах. И конечно, большой проблемой является необходимость совмещать карьеру и семью.
По словам Аллы Мишиной, рабочая группа планирует проводить образовательные мероприятия для женщин-предпринимателей, создать дискуссионную площадку для инициирования и продвижения на законодательный уровень предложений, содействовать диалогу между представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами. Также рабочая группа намерена содействовать развитию экосистемы поддержки женщин-предпринимателей и работающих мам; участвовать в разработке и продвижении корпоративных стандартов поддержки работающих женщин.
«Гендерный вопрос – это не борьба за женские права, это вопрос экономики», - заявила генеральный директор «Женщины в советах директоров» Елена Речкалова. По словам эксперта, если бы женщины активно включались в предпринимательство, то ВВП мог бы расти на 6-14% ежегодно. «Женщины являются заказчиками потребительской экономики, - отметила Елена Речкалова, поскольку именно они покупают продукты, предметы одежды и иные товары для себя, для свой семьи и детей». В целом женщины проигрывают мужчинам только по нескольким пунктам – это технические навыки и стратегическое мышление. В остальных – выступают на равных и даже превосходят. Однако, как подчеркнула эксперт, необходимо женщин обучать, взращивать в них уверенность в себе, рассказывать о том, как нужно себя вести в деловом мире, который пока является все-таки миром мужчин. И тогда можно будет реализовать огромный экономический потенциал, который имеет в себе женское предпринимательство
На заседании председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП, руководитель Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП Анна Золоторевская рассказала участникам о работе возглавляемой ею общественной структуры и обозначила основные направления её работы.
Руководитель проектов Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП Наталия Морозова рассказала о практике разработки и реализации программ КСО в компаниях МСП в интересах женщин.
Координатор подкомитета по охране озера Байкал и устойчивому развитию, руководитель программы МГУ имени М.В. Ломоносова по устойчивому развитию. Елена Матвеева выступила на тему роли государственного регулирования в области устойчивого развития и ESG.
Директор ассоциации «Женщины в современной индустрии» (Women in modern industries) Камилла Жалилова сообщила о роли профильной отраслевой ассоциации в продвижении женской повестки.
Ведущий эксперт по вопросам устойчивого развития АО «Метфракс Кемикалс», общественный эксперт Пермской торгово-промышленной палаты Юлия Ершова рассказала о перспективах разработки демографического корпоративного стандарта.
Блогер, психолог, ведущий специалист по альтернативным семейным практикам Карина Сажина презентовала проект «Эмпатия и поддержка: ключевые аспекты проекта «Забота» для женщин».
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
