15 июня состоялся вебинар на тему «Карьерные переходы: что делать, если решил сменить профессию?», организованный Комитетом МТПП по делам женщин-предпринимателей и Центром развития карьеры «Техноград».
Карьерный консультант ЦРК Ольга Гуляева попыталась ответить на самые популярные вопросы клиентов, которые они задают на консультациях.
«Что будет? Ни я, ни другие карьерные консультанты не обладаем магическими знаниями, будущее предсказать сложно. Но специалисты по карьере всё же считают, что будут временные проекты. Возможно, в ближайшем будущем вообще исчезнет понятие «постоянная занятость». Человек сможет строить одновременно несколько карьер и это уже сегодняшняя реальность!», - поделилась своим видением завтрашнего дня Ольга Гуляева. После чего рассказала о современных трендах на рынке труда и видах карьерных переходов. Она расположила их по сложности – от самого простого (изменить профессию в той же отрасли) до самого сложного (переход в другую отрасль и профессию).
Затем карьерный коуч перечислила 5 правил, которым, по её мнению, надо следовать тем, кто решился сменить профессию:
- Карьерные планы должны быть легки в управлении;
- Надо опираться на сильные стороны;
- Карьера должна отражать то, что хотите вы сами (а не окружение);
- Работа по созданию карьеры должна быть последовательной;
- Жизнь должна иметь высокую скорость изменений.
Ольга Гуляева обратила внимание слушателей на ошибки при осуществлении карьерных переходов. Самые частые из них – расчёт на быстрый эффект, стремление к противоположности, гонка за внешними благами, отсутствие анализа своих интересов и неправильное определение причин, по которым возникло желание так кардинально поменять свою жизнь.
Карьерный консультант проанализировала нынешнее состояние рынка труда, где, по её данным, увереннее всех себя чувствуют специалисты по информационным технологиям, рабочие, страховщики, медики и представители фарминдустрии. Тяжелее всех сегодня приходится тем, кто занят в гостиничном, ресторанном бизнесе и туризме.
Затем Анна Гуляева предложила алгоритм действий «прямо сейчас». Первый пункт которого звучит как «Не увольняемся! Держимся за работу всеми силами!». Затем необходимо «пройти опросник», зафиксировать цель, проанализировать себя, рынок и найти наконец новую работу или подработку.
«Относитесь ко всем новым задачам, к новому функционалу как к инвестициям в себя, в свой опыт, в своё развитие! И, если вам предлагают что-то делать бесплатно – делайте. У вас будет как минимум опыт, вы сможете писать об этом в резюме. Словом, плюсов много, минус только один – вы не получите за это денег», - поделилась напоследок лайфхаком Анна Гуляева.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
