15 февраля в Московской торгово-промышленной палате в рамках расширенного заседания Комитета по образованию прошел круглый стол на тему: «Влияние движения WorldSkillsRussia на подготовку кадров и взаимодействие образовательных организаций с работодателями».
WorldSkills (WS) – международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. Проект «Проведение Национального чемпионата рабочих профессий WorldSkills» еще в 2011 году был одобрен наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив (АСИ) под председательством Владимира Путина, что дало старт движению WorldSkills в России.
В заседании круглого стола в МТПП приняли участие представители департаментов образования и градостроительной политики города Москвы, работодатели, руководители образовательных организаций и другие заинтересованные лица.
В своем докладе начальник Управления реализации государственной политики в сфере образования Департамента образования города Москвы Виктор Неумывакин рассказал, что в конкурсное движение WorldSkillsRussia сейчас вовлечены все городские колледжи. По итогам 2016 года Москва заняла первое командное место на национальном чемпионате WS. Москвичи получили 15 золотых, 16 серебряных и 11 бронзовых медалей. В рамках подготовки к национальному чемпионату 2017 года в октябре прошлого года прошли региональные соревнования по 91 компетенции, в которых приняли участие около двух тысяч участников. Помимо WS, Москва участвует в движениях «Джуниорскилс» (конкурс для школьников) и «Амбилимпикс» (соревнования по профессиональному мастерству для людей с ограниченными возможностями здоровья).
Виктор Неумывакин рассказал собравшимся об итогах демонстрационного экзамена, через который прошли более полутора тысяч выпускников колледжей. По сути – это новая форма госаттестации, в ходе которой выпускник показывает свои профессиональные навыки в реальной производственной обстановке. Активное участие в блорганизации и проведении экзамена принимают работодатели – они согласовывают программы, предоставляют площадки для экзамена. Это испытание является объективным замером, который выявляет полученные учеником компетенции.
«WS является международным стандартом требований к молодому работнику. По ТОП-50 профессий, для которых разработан профстандарт, требования по этим двум системам полностью скоррелированы» – заявил Виктор Неумывакин. Планируется, что летом через демонстрационный экзамен пройдут уже более 7 тысяч московских выпускников средних профессиональных образовательных учреждений.
Между тем, поскольку сдать демонстрационный экзамен могут только выпускники колледжей, то остальным работникам, желающим подтвердить свои компетенции, представитель Департамента предложил принять участие в конкурсе «Московские мастера», который пройдет осенью нынешнего года.
В ходе заседания отмечалось, что движение WSR в большей степени отвечает международным стандартам, поэтому вопрос противоречия их с профессиональными стандартами пока что полностью не снят. Отмечалось, что обе системы активно развиваются: идет разработка профстандартов, изменяется перечень компетенций, по которым проходят чемпионаты по системе WSR и необходимо это развитие увязывать как между собой, так и ориентируясь на требования рынка труда с учетом востребованности специальностей и компетенций.
Как отметила в своем докладе Светлана Крайчинская – заместитель генерального директора по подготовке кадров базового центра Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров WorldSkillsRussia» – в 2016 году разработаны 1400 профстандартов, которые требуют 8 тысяч комплектов оценочных средств, из которых готовы только 250. Процесс их создания достаточно долог. В конце прошлого года вышло поручение Президента Российской Федерации обеспечить привлечение Союза к разработке новых и доработке действующих профессиональных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования с учетом стандартов «Ворлдскиллс», а также обеспечить внедрение демонстрационного экзамена по стандартам «Ворлдскиллс Россия» в качестве государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, предусмотрев в том числе, что результаты демонстрационного экзамена по этим стандартам приравниваются к результатам государственной итоговой аттестации.
В ходе работы круглого стола получили возможность высказаться как работодатели, так и руководители колледжей и лицеев, которые сошлись во мнении, что движение WSR имеет хорошие перспективы в подготовке специалистов, в особенности по рабочим профессиям. Общий итог обсуждения подвела председатель Комитета по образованию МТПП Анастасия Русакова: «Обсуждение показало, что существуют определенные противоречия между двумя системами оценки профессиональных компетенций и их необходимо устранять. Далеко не все работодатели знают о существовании такой системы как WSR и поэтому не используют ее для подбора перспективных кадров». По итогам заседания было принято решение продолжать использовать МТПП в качестве площадки для вовлечения работодателей в процесс разработки профстандартов и использования ими всех возможностей для подготовки и привлечения к работе молодых высококвалифицированных специалистов.
rus eng
