11 апреля в МТПП прошел круглый стол на тему: «Актуальные вопросы в сфере трудовой миграции и перспективы привлечения и использования иностранной рабочей силы на российском рынке в 2017 году». Организаторами мероприятия выступили подкомитет по вопросам миграции ТПП РФ и Московская торгово-промышленная палата.
На заседании выступили представители городских департаментов здравоохранения, труда и социальной защиты населения, экономической политики и развития столицы, УФНС, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве. Они рассказали о том, как обстоят дела с трудовой миграцией в столице. Председатель подкомитета по вопросам миграции ТПП РФ Сергей Болдырев сообщил, что статистика показывает: спрос в России на трудовых мигрантов уменьшается. При этом потребность в рабочих руках по-прежнему сохраняется. Как отметил вице-президент МТПП Сурен Варданян, Москва сейчас ориентирована на привлечение высококвалифицированных кадров, однако «нам не стоит недооценивать и вклад тех, кто повседневно обеспечивает быт москвичей», - отметил Варданян. - Система сейчас выстроена так, что за все отвечает работодатель. Пока мы не поймем, что экономика держится именно на предпринимателе, особенно малом и среднем, у нас будут сохраняться проблемы в ключевых отраслях», - заявил вице-президент МТПП.
По словам начальника управления организации обслуживания Государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный миграционный центр» Николая Дуванкова, количество патентов, выданных иностранным гражданам на работу в столице, в прошлом году уменьшилось: если в 2015 году в Москве было выдано 448,7 тысячи патентов, то в 2016 - уже 402,2 тысячи, что на 10 процентов меньше. ММЦ оказывает содействие в оформлении документов, необходимых для получения иностранцами патента на работу (полис ДМС, отрывной талон миграционного учета, справка об отсутствии опасных заболеваний и т.д). «Для получения патента сейчас нужно всего два посещения нашего центра: первое – для сбора всех документов, а второе – уже для получения готового патента», - сообщил Николай Дуванков.
На базе ММЦ открыта Биржа труда, к сотрудничеству с которой специалист призвал работодателей: ведь у ее кандидатов точно нет проблем с законом, они легализованы, имеют минимально необходимые для работы в столице знания русского языка и подлинные медицинские документы.
В ходе заседания отмечалось, что уменьшение числа выданных патентов обусловлено в том числе и тем, что после вступления в силу Договора о присоединении Киргизской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе в 2015 году, граждане этой страны могут работать в России без патента, а граждане Украины теперь чаще всего получают статус беженцев. Однако, Сурен Варданян заявил: «Чисто визуально мне не кажется, что мигрантов стало меньше на улицах Москвы. Стоит выяснить с чем связан спад: с тем, что стали меньше приезжать или с тем, что стали меньше оформляться». Заместитель председателя Комитета ТПП РФ по развитию агропромышленного комплекса Павел Грудинин обратил внимание участников круглого стола на расхождение в цифрах, приведенных специалистами: получило патент на 20 тысяч человек меньше, чем обратилось за документами. А что произошло с теми, кто не получил документы? Как они попали в нашу страну, где они живут, уехали ли они обратно или стали нелегалами?
В ходе заседания было высказано мнение о том, что стоимость оформления патента (около 15 тысяч рублей) и последующие налоговые выплаты (4200 рублей ежемесячно) для многих приезжих оказываются непосильными. Однако, как выяснилось, в Москве они установлены практически на минимальном уровне, к примеру, в Московской области оформление патента обходится почти в 30 тысяч рублей, а в других регионах расходы составляют 40 и даже 50 тысяч! Очень часто работодатели вынуждены выплачивать нанимаемому работнику значительный аванс для оплаты оформления патента. При этом, если возникает необходимость уволить нерадивого работника, то работодатель все эти деньги теряет.
На круглом столе были затронуты проблемы недостаточного знания многими мигрантами русского языка (при том, что для получения патента необходимо сдать достаточно сложный тест по русскому языку); сложности с получением медицинских услуг по полису добровольного медицинского страхования; обсуждены проблемы, связанные с отсутствием межрегионального взаимодействия налоговых и миграционных органов.
В завершении заседания работодатели, принимавшие в нем участие, смогли задать конкретные вопросы и разобрать практические кейсы с представителями органов власти и рассказать о тех проблемах, с которыми они сталкиваются, привлекая к работе трудовых мигрантов из различных стран.
rus eng
