29 января на площадке МТПП в торжественной обстановке состоялась презентация новой общественной структуры МТПП – Комитета по труду и социальной политике МТПП, который стал преемником Комитета по труду, занятости населения и социальным вопросам.
«Новый Комитет будет работать с самым важным ресурсом, который у нас есть – с человеческим капиталом. Именно этот ресурс – основа успешного бизнеса и экономики в целом», - отметил представлявший новую общественную структуру вице-президент МТПП Александр Крутов.
Руководители и члены Комитета поделились с представителями бизнес-сообществами планами работы на ближайший год, которые включили множество интересных предложений московских предпринимателей.
Одно из них – проведение в МТПП Дней открытых дверей общественных структур. По мнению председателя Комитета Ирины Жуковской, проведение Дня открытых дверей усилит его продвижение и позиционирование среди предпринимателей, как ответственной общественной структуры, готовой взять на себя повышение грамотности бизнесменов в применения трудового законодательства России. «Залог успеха любого бизнеса - это правильные отношения между работником и работодателем, - уверена Ирина Жуковская. - Наша миссия – привить современному предпринимателю культуру исполнения Трудового Кодекса РФ».
Интересно, что идею проведения Дней открытых дверей поддержали все, руководители других общественных структур МТПП, приглашенные на презентацию Комитета по труду. Среди них - представители комитетов МТПП по вопросам развития устойчивых транспортных систем, по развитию сотрудничества деловых клубов землячеств, по вопросам интеллектуальной собственности. В стороне не остались и гильдии МТПП: гильдия ювелиров, предприятий торговли и услуг, и другие. «Всем нам будет чем поделиться с предприятиями малого и среднего бизнеса Москвы во время Дня открытых дверей», - отметил председатель Гильдии операторов офисного пространства и коворкинга Максим Новиков.
Комитет по труду и социальной политике представил еще шесть проектов, которые намерен реализовать в 2020 году. Это и создание ассоциации организаций, оказывающих услуги в области трудового законодательства, и помощь экспертов в окончательном переходе на электронный документооборот в кадрах, и организация дополнительного образования, переквалификации и профессиональной ориентации сотрудников предприятий МСБ Москвы.
Собравшиеся на презентацию представители общественных структур МТПП, выразили всеобщее убеждение, что, с появлением Комитета по труду и социальной политике, столичным предпринимателям будет проще получить услуги по образованию в области отношений между начальником и подчиненным, а также ускорить изменения законодательства – как федерального, так и региональных – в сферах, касающихся кадровой политики.
