Êîìèòåò ÌÒÏÏ ïî äåëàì æåíùèí-ïðåäïðèíèìàòåëåé è Öåíòð ðàçâèòèÿ êàðüåðû «Òåõíîãðàä» ïðîâåëè âåáèíàð íà òåìó: «Êàðüåðà HR â îíëàéí».
Ìàðèÿ Àôîíèíà, äèðåêòîð íàïðàâëåíèÿ «Ïîäáîð è ëèçèíã HR» êàäðîâîãî àãåíòñòâà «Àìïëóà» ðàññêàçàëà îá îñîáåííîñòÿõ ðàáîòû ñ ïåðñîíàëîì â îíëàéí è î òîì, ÷åìó è ãäå ó÷èòüñÿ, ÷òîáû ñòàòü ïðîôåññèîíàëîì â ýòîé îáëàñòè è ñäåëàòü ñîîòâåòñòâóþùóþ êàðüåðó. Ñåãîäíÿ ïðîôåññèÿ ìåíåäæåðà ïî ïåðñîíàëó î÷åíü ïîïóëÿðíà è óñòðîèòüñÿ íà ðàáîòó, íå èìåÿ ñîîòâåòñòâóþùåãî îïûòà ïî÷òè íåâîçìîæíî. Âîñïîëíèòü íåäîñòàþùèå çíàíèÿ ìîæíî íà êóðñàõ, íî îáû÷íî îíè ñëèøêîì äîðîãî ñòîÿò. Âûõîäîì ìîæåò ñòàòü îíëàéí òðåíèíã.
Êàê ìèíèìèçèðîâàòü ïîòåðè îò ìàñøòàáíîãî êàðàíòèíà è «óäàë¸íêè»? Êàê íå ñíèçèòü ñêîðîñòü áèçíåñ-àêòèâíîñòè? Êàêèì îáðàçîì ïåðåâåñòè ëþäåé íà óäàë¸ííóþ ðàáîòó? È êàê êîíòðîëèðîâàòü ýôôåêòèâíîñòü è ïðîäóêòèâíîñòü ñîòðóäíèêîâ â ýòîì ôîðìàòå? Êàê âûñòðîèòü ñèñòåìó âíóòðåííèõ êîììóíèêàöèé?  ñåãîäíÿøíåé ñèòóàöèè, ïî ìíåíèþ Ìàðèè Àôîíèíîé, HR îêàçàëñÿ íà ïåðåäîâîé è èìåííî ïåðåä íèì áèçíåñ ñòàâèò ýòè âîïðîñû. Óæå ïðîâåäåíû ïåðâûå èññëåäîâàíèÿ, î òîì, êàê ïàíäåìèÿ ïîâëèÿëà íà ôóíêöèè óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì. Ðåçóëüòàòû ãîâîðÿò î òîì, ÷òî 95% îïðîøåííûõ êîìïàíèé ïåðåâîäÿò ñîòðóäíèêîâ íà «óäàë¸íêó». ×àñòü êîìïàíèé âðåìåííî îñòàíîâèëè îáó÷åíèå ñîòðóäíèêîâ, íåêîòîðûå ïðèîñòàíîâèëè ïðîöåññ ïîäáîðà êàäðîâ. Íî ïðè ýòîì áîëüøèíñòâî êîìïàíèé ñòàëè ïåðåâîäèòü ýòîò ïðîöåññ â äèñòàíöèîííûé ôîðìàò. «Î÷åíü ìíîãèå êîìïàíèè õîòÿò îñòàâèòü òå ôîðìàòû, íà êîòîðûå èì ïðèøëîñü ïåðåéòè âî âðåìÿ ïàíäåìèè, è ïîñëå îêîí÷àíèÿ êðèçèñà. Ýòî «óäàë¸íêà», îíëàéí ðåêðóòìåíò è îíëàéí îáó÷åíèå. Ýòî òî, ÷òî âàæíî äëÿ ïîíèìàíèÿ òîãî, â êàêèõ îáëàñòÿõ ëîãè÷íåå ñòðîèòü êàðüåðó HR îíëàéí. Ðûíîê òðóäà óæå íå áóäåò ïðåæíèì», - óâåðåíà Ìàðèÿ Àôîíèíà.
×òî íåîáõîäèìî, ÷òîáû ñäåëàòü êàðüåðó â HR? Ìàðèÿ Àôîíèíà ïåðå÷èñëèëà óñëîâèÿ. Èäåàëüíî áûëî áû èìåòü õîòÿ áû ìèíèìàëüíûé îïûò â ýòîé îáëàñòè. È ñîîòâåòñòâóþùåå îáðàçîâàíèå. Ïîäîéä¸ò ýêîíîìè÷åñêîå, ïñèõîëîãè÷åñêîå, ïåäàãîãè÷åñêîå è, êîíå÷íî, îáðàçîâàíèå â îáëàñòè óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì. Åñëè æå íè÷åãî èç ïåðå÷èñëåííîãî íåò, òî åñòü ïëàí «Á». Ïðîéòè êóðñû è îíëàéí ïðîãðàììû, êîòîðûå äàþò ñîîòâåòñòâóþùèå çíàíèÿ. Âîçìîæíî, íå åäèíîæäû. Ïîòîìó ÷òî ýòî òå îáëàñòè, â êîòîðûõ íåëüçÿ ðàáîòàòü ïðîñòî ïî íàèòèþ. Ñòîèò ïîó÷èòüñÿ ñîçäàíèþ îáó÷àþùèõ êóðñîâ îíëàéí. Ýòî î÷åíü âîñòðåáîâàíî. Âòîðîå íàïðàâëåíèå – ïðîâåäåíèå ñàìèõ îáó÷àþùèõ ìåðîïðèÿòèé. Ïðè÷¸ì è îíëàéí, è îôëàéí. Òóò î÷åíü ïîìîæåò áàçîâîå ýêîíîìè÷åñêîå îáðàçîâàíèå, íî îáó÷èòüñÿ ìîæíî è «ñ íóëÿ». Äëÿ íà÷àëà Àôîíèíà ñîâåòóåò íàéòè áåñïëàòíûå êóðñû, ÷òîáû ïîíÿòü, ÷òî ýòî çà ðàáîòà. Ó íå¸ åñòü ñâîÿ ñïåöèôèêà è íå âñåì îíà ïîäõîäèò. Åñëè æå ÷åëîâåêó ñòàëî ïîíÿòíî, ÷òî ýòî «åãî», òî èíâåñòèðîâàòü â ñåáÿ ïðèä¸òñÿ.
È, ñîáñòâåííî, ïîäáîð ïåðñîíàëà. Íà ïåðâûõ ïîðàõ, óâåðåíà Ìàðèÿ Àôîíèíà, ñòîèò îñâîèòü ðàáîòó ñ ðåçþìå. Êàê ïðàâèëüíî èõ ÷èòàòü, êàê íàõîäèòü «êðàñíûå ôëàæêè» è ïîãðåøíîñòè, íà ÷òî ñòîèò îáðàùàòü âíèìàíèå. Íàó÷èòüñÿ ïðîâîäèòü ïåðâè÷íîå èíòåðâüþ ñ êàíäèäàòîì. Ñåé÷àñ î÷åíü âîñòðåáîâàí ïîäáîð IT-ñïåöèàëèñòîâ. Òàêèå ðåêðóò¸ðû íóæíû âñåì êîìïàíèÿì – îò êðîõîòíûõ äî îãðîìíûõ. «Åñëè âû õîòèòå ñïåöèàëüíîñòü, îäíîçíà÷íî âîñòðåáîâàííóþ â áëèæàéøåå âðåìÿ – ó÷èòåñü íà IT- ðåêðóòåðà», - ñîâåòóåò ñïèêåð. Èìåííî ñåé÷àñ íåîáû÷àéíî èíòåðåñíîå âðåìÿ äëÿ ñôåðû HR.
Ìåðîïðèÿòèå ïðîâåäåíî ïðè ïîääåðæêå Ïðàâèòåëüñòâà Ìîñêâû è Äåïàðòàìåíòà ýêîíîìè÷åñêîé ïîëèòèêè è ðàçâèòèÿ ãîðîäà Ìîñêâû
