18 марта в МТПП состоялся традиционный совместный круглый стол Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП и Комитета по вопросам образования МТПП на тему «Формирование совместных предложений бизнеса и преподавателей по уточнению программ обучения специалистов–экологов и обеспечению участия студентов и магистров в проектах компаний».
В приветственном слове к участникам заместитель председателя Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП, генеральный директор Комбината экологического обслуживания Владимир Аленцин отметил, что хотя спектр мероприятий в области экологии значительно расширился, тема обучения и повышения квалификации специалистов-экологов является сегодня как никогда актуальной. «Мне бы хотелось, чтобы конструктивный диалог между московскими вузами, средними специальными учебными заведениями и бизнесом проводился именно на площадке МТПП», - подчеркнул Владимир Аленцин.
В рамках круглого стола с обзором конъюнктуры рынка труда экологов в Москве выступил директор по исследованиям портала HeadHunter Глеб Лебедев. Он отметил, что в Москве наблюдался определенный рост количества вакансий экологов – если в 2012 году их было 187, то в 2014 уже 263, хотя число вакансий в данной сфере на портале HeadHunter остается достаточно скромным. Глеб Лебедев обратил внимание на то, что если в 2012 году наибольший спрос предъявлялся на специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (44% вакансий), то в 2014 году увеличилась доля нанимаемых молодых специалистов без опыта (с 9 до 24%). По мнению эксперта это свидетельствует о большей зрелости рынка и о росте конкуренции за молодых специалистов. Одновременно с 37% до 47% вырос спрос на специалистов-экологов с опытом работы от 3 до 6 лет. В первом квартале 2015 года появилось больше специалистов с опытом работы более 6 лет – их доля сейчас самая высокая – около 30% всех соискателей, что, однако, значительно превышает спрос со стороны работодателей.
Среди факторов привлекательности отрасли соискатели называют интересную работу и проекты (50%), дружный коллектив (28%) и более длительные отпуска (22%). Уровень зарплаты среди факторов привлекательности находится лишь на 6-м месте (17% опрошенных).
Отличительной особенностью трудоустройства в сфере экологии является поиск работы по знакомству – до 50% случаев. Через сайты работу смогли найти только 12% соискателей, 8% получили рабочее место благодаря распределению из вуза. Это говорит о том, что рынок труда достаточно закрыт, подчеркивает Глеб Лебедев, что отрицательно сказывается на конкурентности рынка.
Уровень зарплаты экологов остается достаточно низким – если в 2012 году зарплата эколога составляла 40 тысяч рублей, то в 2014 она увеличилась всего на 10 тысяч (до 50 тысяч рублей), что ниже среднего уровня зарплат офисных сотрудников в Москве. Линейный руководитель в первом квартале 2015 года может рассчитывать на заработок 70 тысяч рублей. Тем не менее Глеб Лебедев обратил внимание на то, что некоторые работодатели могут предложить более высокую зарплату, чем ожидают кандидаты, однако специалистов необходимой квалификации на рынке пока недостаточно.
Что касается образовательного профиля соискателей, то лишь у 62% специалистов есть экологическое образование. Они получили дипломы таких вузов как МГУ, РУДН, Университет нефти и газа им. Губкина, РГСУ, Российский химико-технологический университет им. Менделеева и других. При этом лишь каждый 12-й соискатель с профильным образованием ищет работу по специальности. Среди проблем при поиске работы экологи называют отсутствие открытых предложений работы, непопулярность профессии, несоответствие требованиям работодателей.
Владимир Аленцин, комментируя результаты исследования, подтвердил, что среди руководителей предприятий, занятых в сборе и переработке отходов – членов Комитета, профильным образованием могут похвастаться только около 10% опрошенных.
Член Совета при Председателе Совета Федерации ФС РФ по вопросам агропромышленного комплекса и природопользования Татьяна Боравская проинформировала участников о том, какие темы являются сегодня для специалистов-экологов актуальными. Она отметила, что основное внимание при подготовке экологов сегодня сосредоточено на ликвидации загрязнения "на конце трубы". В то же время новый закон №219-ФЗ от 21 июля 2014 года о применении наилучших доступных технологий (НДТ) - сконцентрирован на комплексном предупреждении контроля загрязнения. Закон имеет отсроченный характер и направлен на долгую перспективу. Уже сегодня понятно, что в первую очередь крупным предприятиям потребуются инженерные кадры, а не экологи в традиционном понимании.
Новый закон совершенствует систему экологического нормирования, вводит в российское правовое поле понятие наилучших доступных технологий и очень серьезные меры экономического стимулирования для тех предприятий, которые будут их внедрять. Закон вводит также категорирование объектов негативного воздействия - все объекты делятся на 4 большие группы. НДТ должны внедрять объекты первой категории – это около 300 наиболее крупных предприятий, вклад которых в загрязнение окружающей среды составляет около 96%. Крупным предприятиям будут выдаваться комплексные технологические разрешения. Производственный экологический контроль и поэтапный переход на новую систему экологического нормирования будет постепенно осуществляться всеми предприятиями и, конечно, потребует профессиональных знаний и компетенций, отметила Татьяна Боравская.
На данном этапе ведется работа в рамках технологических комитетов по различным направлениям для подготовки нормативных актов – около 40 подзаконных актов к закону должно быть принято. Также началась подготовка справочников наилучших доступных технологий. И уже сегодня госорганы сталкиваются с тем, что участники процесса – представители предприятий - не знакомы с законодательством и плохо представляют себе свое участие в процессе. Тем не менее контроль несоблюдения прописанных в законе мероприятий будет очень серьезным, как и ответственность компаний.
По словам Татьяны Боравской, положения нового закона коснутся многих отраслей - ТЭК, целлюлозно-бумажной промышленности, химии и нефтехимии, металлургии, производства цемента, керамики, стекла, пищевой промышленности и животноводства. Для каждой отрасли вид технологических нормативов может быть различным, причем они будут разрабатываться самим компаниями, то есть инженерами-экологами, что опять-таки означает предъявление высоких профессиональных требований.
Продолжая тему, Владимир Аленцин обобщил те сферы, в которых выпускники-экологи могут найти применение своим знаниям – это проектирование и нормативно-методическое обеспечение природоохранной деятельности, администрирование природоохранной деятельности реального сектора экономики, экологические исследования, сертификация, аудит, обращение с отходами (сбор, транспортировка, переработка), лабораторные исследования, сфера государственного управления природоохранной деятельностью. До 80% выпускников стремятся работать по первому направлению - в сфере проектирования и нормативно-методического обеспечения природоохранной деятельности. Их знания в этой области Владимир Аленцин оценил как достаточно хорошие. Что касается остальных сфер, то знания и навыки не выдерживают никакой критики, что связано с практическим отсутствием у студентов возможности прохождения серьезной практики на предприятиях.
Владимир Аленцин вновь обратил внимание на формирование законодательной базы: помимо закона №219-ФЗ в декабре 2015 года был принят закон №458-ФЗ, который фактически стал основной для формирования отрасли обращения с отходами в РФ. Такие аспекты деятельности специалиста-эколога как первичное накопление отходов, складирование, сортировка мусора, распределение, транспортировка отходов, а также применение новых технологий для сбора и переработки мусора должны быть, по мнению Владимира Аленцина, знакомы обучающимся, интересовать их – тем более, что работа эколога зачастую избирается по велению сердца.
В качестве содействия в профессиональной подготовке специалистов-экологов Владимир Аленцин рекомендует руководству вузов ориентироваться на тесное сотрудничество с бизнесом – проводить профориентацию, участвовать в курсовом и дипломном проектировании и производственных практиках. Послевузовское обучение, повышение квалификации также не должны остаться без внимания, тем более предложение на рынке образовательных услуг в сфере экологии сейчас огромно. Деятельность института повышения квалификации «Интеграл» представила ответственный секретарь Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП Лариса Ветошкина.
Заместитель председателя Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП Владимир Аленцин сформулировал подходы к взаимодействию с профильными учебными заведениями следующим образом:
- использование информационных ресурсов МТПП для привлечения студенчества к актуальным направлениям развития отрасли;
- участие членов Комитета МТПП по проблемам экологии и природопользования в формировании программ обучения в части организации практик и дипломного проектирования;
- содействие со стороны Комитета МТПП по проблемам экологии и природопользования в организации ознакомления студентов с действующими бизнесами;
- организация участия студенчества в субботниках и благотворительных экологических программах.
В рамках круглого стола выступили представители учебных заведений профессионального образования, сотрудники вузов, которые подтвердили большую заинтересованность в сотрудничестве с работодателями, сетуя на застарелую техническую и документальную базу, которая не позволяет студентам готовить качественные курсовые и дипломные проекты. Более того, они подтвердили возможность оптимизации учебных планов и программ с целью их большего соответствия ожиданиям и требованиям бизнеса.
В ближайшее время Комитет проведет работу по подготовке перечня компаний, готовых предоставлять возможность производственной и научной практики студентам-экологам Москвы. Работа Комитета МТПП по налаживанию эффективного взаимодействия с учебными заведения продолжится.
В приветственном слове к участникам заместитель председателя Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП, генеральный директор Комбината экологического обслуживания Владимир Аленцин отметил, что хотя спектр мероприятий в области экологии значительно расширился, тема обучения и повышения квалификации специалистов-экологов является сегодня как никогда актуальной. «Мне бы хотелось, чтобы конструктивный диалог между московскими вузами, средними специальными учебными заведениями и бизнесом проводился именно на площадке МТПП», - подчеркнул Владимир Аленцин.
В рамках круглого стола с обзором конъюнктуры рынка труда экологов в Москве выступил директор по исследованиям портала HeadHunter Глеб Лебедев. Он отметил, что в Москве наблюдался определенный рост количества вакансий экологов – если в 2012 году их было 187, то в 2014 уже 263, хотя число вакансий в данной сфере на портале HeadHunter остается достаточно скромным. Глеб Лебедев обратил внимание на то, что если в 2012 году наибольший спрос предъявлялся на специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (44% вакансий), то в 2014 году увеличилась доля нанимаемых молодых специалистов без опыта (с 9 до 24%). По мнению эксперта это свидетельствует о большей зрелости рынка и о росте конкуренции за молодых специалистов. Одновременно с 37% до 47% вырос спрос на специалистов-экологов с опытом работы от 3 до 6 лет. В первом квартале 2015 года появилось больше специалистов с опытом работы более 6 лет – их доля сейчас самая высокая – около 30% всех соискателей, что, однако, значительно превышает спрос со стороны работодателей.
Среди факторов привлекательности отрасли соискатели называют интересную работу и проекты (50%), дружный коллектив (28%) и более длительные отпуска (22%). Уровень зарплаты среди факторов привлекательности находится лишь на 6-м месте (17% опрошенных).
Отличительной особенностью трудоустройства в сфере экологии является поиск работы по знакомству – до 50% случаев. Через сайты работу смогли найти только 12% соискателей, 8% получили рабочее место благодаря распределению из вуза. Это говорит о том, что рынок труда достаточно закрыт, подчеркивает Глеб Лебедев, что отрицательно сказывается на конкурентности рынка.
Уровень зарплаты экологов остается достаточно низким – если в 2012 году зарплата эколога составляла 40 тысяч рублей, то в 2014 она увеличилась всего на 10 тысяч (до 50 тысяч рублей), что ниже среднего уровня зарплат офисных сотрудников в Москве. Линейный руководитель в первом квартале 2015 года может рассчитывать на заработок 70 тысяч рублей. Тем не менее Глеб Лебедев обратил внимание на то, что некоторые работодатели могут предложить более высокую зарплату, чем ожидают кандидаты, однако специалистов необходимой квалификации на рынке пока недостаточно.
Что касается образовательного профиля соискателей, то лишь у 62% специалистов есть экологическое образование. Они получили дипломы таких вузов как МГУ, РУДН, Университет нефти и газа им. Губкина, РГСУ, Российский химико-технологический университет им. Менделеева и других. При этом лишь каждый 12-й соискатель с профильным образованием ищет работу по специальности. Среди проблем при поиске работы экологи называют отсутствие открытых предложений работы, непопулярность профессии, несоответствие требованиям работодателей.
Владимир Аленцин, комментируя результаты исследования, подтвердил, что среди руководителей предприятий, занятых в сборе и переработке отходов – членов Комитета, профильным образованием могут похвастаться только около 10% опрошенных.
Член Совета при Председателе Совета Федерации ФС РФ по вопросам агропромышленного комплекса и природопользования Татьяна Боравская проинформировала участников о том, какие темы являются сегодня для специалистов-экологов актуальными. Она отметила, что основное внимание при подготовке экологов сегодня сосредоточено на ликвидации загрязнения "на конце трубы". В то же время новый закон №219-ФЗ от 21 июля 2014 года о применении наилучших доступных технологий (НДТ) - сконцентрирован на комплексном предупреждении контроля загрязнения. Закон имеет отсроченный характер и направлен на долгую перспективу. Уже сегодня понятно, что в первую очередь крупным предприятиям потребуются инженерные кадры, а не экологи в традиционном понимании.
Новый закон совершенствует систему экологического нормирования, вводит в российское правовое поле понятие наилучших доступных технологий и очень серьезные меры экономического стимулирования для тех предприятий, которые будут их внедрять. Закон вводит также категорирование объектов негативного воздействия - все объекты делятся на 4 большие группы. НДТ должны внедрять объекты первой категории – это около 300 наиболее крупных предприятий, вклад которых в загрязнение окружающей среды составляет около 96%. Крупным предприятиям будут выдаваться комплексные технологические разрешения. Производственный экологический контроль и поэтапный переход на новую систему экологического нормирования будет постепенно осуществляться всеми предприятиями и, конечно, потребует профессиональных знаний и компетенций, отметила Татьяна Боравская.
На данном этапе ведется работа в рамках технологических комитетов по различным направлениям для подготовки нормативных актов – около 40 подзаконных актов к закону должно быть принято. Также началась подготовка справочников наилучших доступных технологий. И уже сегодня госорганы сталкиваются с тем, что участники процесса – представители предприятий - не знакомы с законодательством и плохо представляют себе свое участие в процессе. Тем не менее контроль несоблюдения прописанных в законе мероприятий будет очень серьезным, как и ответственность компаний.
По словам Татьяны Боравской, положения нового закона коснутся многих отраслей - ТЭК, целлюлозно-бумажной промышленности, химии и нефтехимии, металлургии, производства цемента, керамики, стекла, пищевой промышленности и животноводства. Для каждой отрасли вид технологических нормативов может быть различным, причем они будут разрабатываться самим компаниями, то есть инженерами-экологами, что опять-таки означает предъявление высоких профессиональных требований.
Продолжая тему, Владимир Аленцин обобщил те сферы, в которых выпускники-экологи могут найти применение своим знаниям – это проектирование и нормативно-методическое обеспечение природоохранной деятельности, администрирование природоохранной деятельности реального сектора экономики, экологические исследования, сертификация, аудит, обращение с отходами (сбор, транспортировка, переработка), лабораторные исследования, сфера государственного управления природоохранной деятельностью. До 80% выпускников стремятся работать по первому направлению - в сфере проектирования и нормативно-методического обеспечения природоохранной деятельности. Их знания в этой области Владимир Аленцин оценил как достаточно хорошие. Что касается остальных сфер, то знания и навыки не выдерживают никакой критики, что связано с практическим отсутствием у студентов возможности прохождения серьезной практики на предприятиях.
Владимир Аленцин вновь обратил внимание на формирование законодательной базы: помимо закона №219-ФЗ в декабре 2015 года был принят закон №458-ФЗ, который фактически стал основной для формирования отрасли обращения с отходами в РФ. Такие аспекты деятельности специалиста-эколога как первичное накопление отходов, складирование, сортировка мусора, распределение, транспортировка отходов, а также применение новых технологий для сбора и переработки мусора должны быть, по мнению Владимира Аленцина, знакомы обучающимся, интересовать их – тем более, что работа эколога зачастую избирается по велению сердца.
В качестве содействия в профессиональной подготовке специалистов-экологов Владимир Аленцин рекомендует руководству вузов ориентироваться на тесное сотрудничество с бизнесом – проводить профориентацию, участвовать в курсовом и дипломном проектировании и производственных практиках. Послевузовское обучение, повышение квалификации также не должны остаться без внимания, тем более предложение на рынке образовательных услуг в сфере экологии сейчас огромно. Деятельность института повышения квалификации «Интеграл» представила ответственный секретарь Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП Лариса Ветошкина.
Заместитель председателя Комитета по проблемам экологии и природопользования МТПП Владимир Аленцин сформулировал подходы к взаимодействию с профильными учебными заведениями следующим образом:
- использование информационных ресурсов МТПП для привлечения студенчества к актуальным направлениям развития отрасли;
- участие членов Комитета МТПП по проблемам экологии и природопользования в формировании программ обучения в части организации практик и дипломного проектирования;
- содействие со стороны Комитета МТПП по проблемам экологии и природопользования в организации ознакомления студентов с действующими бизнесами;
- организация участия студенчества в субботниках и благотворительных экологических программах.
В рамках круглого стола выступили представители учебных заведений профессионального образования, сотрудники вузов, которые подтвердили большую заинтересованность в сотрудничестве с работодателями, сетуя на застарелую техническую и документальную базу, которая не позволяет студентам готовить качественные курсовые и дипломные проекты. Более того, они подтвердили возможность оптимизации учебных планов и программ с целью их большего соответствия ожиданиям и требованиям бизнеса.
В ближайшее время Комитет проведет работу по подготовке перечня компаний, готовых предоставлять возможность производственной и научной практики студентам-экологам Москвы. Работа Комитета МТПП по налаживанию эффективного взаимодействия с учебными заведения продолжится.
