Отчетность по форме СЗВ-ТД представляется ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Сведения о трудовой деятельности работников необходимо подать до 15 февраля при наступлении следующих событий:
- перевод на другую постоянную работу;
- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации;
- изменение наименования работодателя;
- лишение работника права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в соответствии с решением суда;
- подача работником заявления о выборе способа ведения его трудовой книжки.
В Готовом решении ««Электронные трудовые книжки»: передача сведений в ПФР (форма СЗВ-ТД)» вы найдете пошаговые рекомендации по заполнению формы, сроки сдачи отчетности в других случаях и иную актуальную полезную информацию.