Летом у подростков появляется хорошая возможность найти подработку на период длинных каникул, а у работодателей – предложить легкую работу за небольшую оплату.
Не забывайте, что труд несовершеннолетних имеет свои особенности и ограничения, и прежде, чем оформить такого работника в штат, необходимо удостовериться, что все условия соответствуют требованиям законодательства.
Готовое решение «Особенности приёма на работу несовершеннолетних работников» дает полную информацию и пошаговые рекомендации по приему на работу несовершеннолетних с учетом их возраста.