Кроме того, бессрочными признаются действующие декларации, которые уже внесены в Реестр деклараций на официальном сайте Роструда, в случае сохранения работодателем условий труда на соответствующих рабочих местах.
Напоминаем, что каждый работодатель должен провести специальную оценку условий труда (СОУТ).
По общему же правилу СОУТ проводится каждые 5 лет в отношении условий труда всех работников (в т.ч. сезонных и временных), кроме дистанционных и надомных.
Результаты СОУТ используются для исчисления тарифов дополнительных страховых взносов (установленный класс вредности условий труда влияет на размер дополнительных тарифов страховых взносов), предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, для выявления необходимости прохождения работниками обязательных медицинских осмотров.
* Подробнее о том, как провести СОУТ и какие условия необходимо соблюсти для бессрочного действия декларации – читайте в Готовом решении «Специальная оценка условий труда (СОУТ): как правильно провести».
