Президент Московской ТПП Владимир Платонов принял участие в общественном обсуждении поправок к федеральному закону «О занятости населения в РФ», внесенных партией «Единая Россия». Посвященный этому круглый стол прошел в московском региональном отделении «ЕР» 6 апреля.
«Ключевая идея проекта - передать полномочия региональных центров занятости на федеральный уровень. Объединение ресурсов под началом федерального центра позволяет решить важнейшую из задач: вернуть службам занятости возможность заниматься именно тем, для чего они созданы - искать людям работу», - сообщил секретарь МГРО «Единая Россия» Андрей Метельский.
Председатель комиссии Мосгордумы по экономической и социальной политике Людмила Гусева констатировала назревшую необходимость реформировать законодательство о занятости, которое устарело и не соответствует новым реалиям. «Законопроект нацелен на решение задачи комплексной модернизации государственной службы занятости, - отметила она. - Общероссийская база вакансий будет переформатирована в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", наравне с очным приемом в законопроекте предлагается закрепить дистанционный формат предоставления услуг. Взаимодействие работодателей, граждан и органов службы занятости также планируется осуществлять в электронной форме», - сообщила Гусева.
Московский сенатор, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко сообщила, что инициатива «ЕР» о создании единой цифровой платформы будет реализована с помощью работодателей с численностью сотрудников более 25 человек и органов госвласти, в чьи обязанности будет входить размещение вакансий на сайте. В случае определенной отметки в заявлении потоки граждан будут разделены на тех, кто намерен зарегистрироваться как безработный, и тех, кто не намерен, объяснила она.
«Сразу отмечу, что наряду с расширением возможностей, расширяется и зона ответственности граждан, зарегистрировавшихся на портале. Например, неявка без уважительных причин на переговоры с работодателем, на обучение или в центр занятости будет признана отказом от поиска работы. Также в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии уменьшается на 25% или выплата ее приостановится сроком на один месяц. Законопроектом также предусмотрено улучшение сервисов служб занятости. Например, предложено ввести норму, по которой граждане смогут проходить профессиональное переобучение не только по месту жительства, но и пребывания», - сказала Святенко.
Президент Московской торгово-промышленной палаты Владимир Платонов отметил, что предлагаемые поправки носят достаточно объемный характер. Они актуализируют федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», приводя его в соответствие с современными тенденциями развития.
«Последний год показал, что уровень цифровизации напрямую связан с современным состоянием экономики и ее способностью противостоять коронакризису. Развитие единой цифровой платформы в системе госуслуг должно сделать решение проблемы безработицы более быстрым и оперативным. Также важно, что вводится раздел "Ответственность за нарушение закона"» - сказал Платонов.
«МТПП объединяет юридических лиц, но нас не может не волновать проблема занятости, поскольку в любом бизнесе работают прежде всего люди. Из-за коронакризиса многие из них оказались без работы или на грани ее потери. У нас с 2019 года действует соглашение с Центром занятости населения Москвы. Надо объединять наши усилия. Мы охватываем огромное количество предпринимателей, которым тоже нужны хорошие специалисты и научные разработки. МТПП именно для этого и создана», - подвел итог своего выступления президент Палаты.
Уполномоченный по правам человека в городе Москве Татьяна Потяева предложила предусмотреть в поправках положения об оказании услуг гражданам в сфере занятости не по месту регистрации, а по месту их фактического проживания (по аналогии с оказанием медицинской помощи), а также обратить внимание разработчиков законопроекта на необходимость более полного отражения вопросов трудоустройства инвалидов, в том числе на удаленную и дистанционную работу. Кроме того, она считает необходимым четко прописать в законопроекте роль рекрутинговых и кадровых агентств.
Председатель РОО «Объединение многодетных семей Москвы» Наталья Карпович в свою очередь считает, что в законопроекте должна быть отражена ситуация, связанная с приемом на работу человека, имеющего детей. «Здесь есть принципиальные моменты. Так, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеет право на бесплатную профориентацию и переобучение. При этом по предлагаемой норме ей надо будет предоставить две заявки на работу. Ни одна многодетная мама в этот критерий не уложится. Считаю также, что многодетная мама должна иметь право на бесплатное переобучение в период до достижения ребенком семи лет, пока не приведет его в первый класс», - сказала Карпович.
В целом участники обсуждения сошлись во мнении, что представленные «Единой Россией» поправки позволят улучшить ситуацию на рынке труда, который «просел» из-за пандемии коронавируса.
