9 îêòÿáðÿ â Ìîñêîâñêîé òîðãîâî-ïðîìûøëåííîé ïàëàòå ïðîøåë ñåìèíàð-ïðåçåíòàöèÿ «Ñâåòîäèîäíîå îñâåùåíèå. Ïåðñïåêòèâû». Ìåðîïðèÿòèå áûëî îðãàíèçîâàíî ÌÒÏÏ ñîâìåñòíî ñ êîìïàíèåé «Íîâûé ñâåò» (Ðÿçàíü) - ïðèçíàííûì ëèäåðîì îòå÷åñòâåííîãî ðûíêà â ñôåðå ïðîèçâîäñòâà ñâåòîäèîäîâ.
Ðóêîâîäèòåëü ïðîåêòîâ ÎÎÎ «Íîâûé ñâåò» Àíòîí Ìîðäâèíêèí ðàññêàçàë îá îñîáåííîñòÿõ ïðîåêòèðîâàíèÿ ñâåòîäèîäíîãî îñâåùåíèÿ, ïðàêòèêå ïðèìåíåíèÿ è ýêîíîìè÷åñêîì ýôôåêòå îò åãî èñïîëüçîâàíèÿ. Îí òàêæå ïðåäñòàâèë ïðèáîðû ïî îôèñíîìó, êîììóíàëüíîìó, ïðîìûøëåííîìó, óëè÷íîìó è äðóãèì òèïàì îñâåùåíèÿ, ïðîèçâîäèìûå ÎÎÎ «Íîâûé ñâåò».
Ñâåòîäèîäíîå îñâåùåíèå è âîïðîñû åãî èñïîëüçîâàíèÿ âûçâàëè æèâîé èíòåðåñ ó ïðåäñòàâèòåëåé ÇÀÎ ÃÊ «Æèëèùíûé êàïèòàë», ÖÏÊèÎ èì. Ãîðüêîãî, Ñîþçà ïðîèçâîäèòåëåé íîâûõ ìàòåðèàëîâ è äðóãèõ ó÷àñòíèêîâ.
Ïðîåêò ÌÒÏÏ "Äîêóìåíòû â ïîðÿäêå". ×ëåíû ÌÒÏÏ ïîëó÷èëè íîâûé ïàêåò äîêóìåíòîâ â ïîìîùü ïðåäïðèíèìàòåëÿì, þðèäè÷åñêèì, áóõãàëòåðñêèì è HR-ñëóæáàì îðãàíèçàöèé. Ïîäðîáíåå
