 Ìîñêîâñêóþ òîðãîâî-ïðîìûøëåííóþ ïàëàòó ïîñòóïàåò áîëüøîå êîëè÷åñòâî ïîçäðàâëåíèé îò îðãàíîâ ãîñóäàðñòâåííîé âëàñòè, ãîñóäàðñòâåííûõ è îáùåñòâåííûõ îðãàíèçàöèé, òîðãîâî-ïðîìûøëåííûõ ïàëàò, ïðîôåññèîíàëüíûõ îáúåäèíåíèé, ðîññèéñêèõ è çàðóáåæíûõ êîìïàíèé è ôèçè÷åñêèõ ëèö â ñâÿçè ñ óñïåøíûì ïðîâåäåíèåì VII Ñúåçäà ÌÒÏÏ è èçáðàíèåì Âëàäèìèðà Ìèõàéëîâè÷à Ïëàòîíîâà íà äîëæíîñòü Ïðåçèäåíòà Ìîñêîâñêîé ÒÏÏ.
Ïðåçèäåíò Ìîñêîâñêîé òîðãîâî-ïðîìûøëåííîé ïàëàòû âûðàæàåò ãëóáîêóþ áëàãîäàðíîñòü âñåì äðóçüÿì è êîëëåãàì ÌÒÏÏ, íàïðàâèâøèì ïîçäðàâèòåëüíûå àäðåñà, òåëåãðàììû è ïèñüìà. Âûñêàçàííûå äîáðûå ñëîâà è ïîæåëàíèÿ ìû ñ÷èòàåì àâàíñîì, êîòîðûå íåîáõîäèìî áóäåò îïðàâäàòü ÷åñòíîé è ïëîäîòâîðíîé ðàáîòîé.
Ìîñêîâñêàÿ òîðãîâî-ïðîìûøëåííàÿ ïàëàòà ïðîäîëæàåò îñòàâàòüñÿ îòêðûòîé äëÿ êîíñòðóêòèâíîãî ñîòðóäíè÷åñòâà. Ðóêîâîäñòâî è êîëëåêòèâ ÌÒÏÏ ïðèëîæàò âñå óñèëèÿ äëÿ ðåàëèçàöèè ðåøåíèé VII Ñúåçäà, íàïðàâëåííûõ íà ïîääåðæêó è çàùèòó îòå÷åñòâåííîãî áèçíåñà, ðàçâèòèå è ïðîöâåòàíèå Ìîñêâû è âñåé Ðîññèè.
Ïðîåêò ÌÒÏÏ "Äîêóìåíòû â ïîðÿäêå". ×ëåíû ÌÒÏÏ ïîëó÷èëè íîâûé ïàêåò äîêóìåíòîâ â ïîìîùü ïðåäïðèíèìàòåëÿì, þðèäè÷åñêèì, áóõãàëòåðñêèì è HR-ñëóæáàì îðãàíèçàöèé. Ïîäðîáíåå
Ïðåçèäåíò ÌÒÏÏ áëàãîäàðèò çà ïîääåðæêó
