В рамках заседания Гильдии устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства при МТПП прошел вебинар на тему: «Устойчивое развитие: реестр ответственных поставщиков и свидетельство ответственного работодателя».
Как сообщила сопредседатель Гильдии Ирина Линник, в МТПП разработали и начали вести Реестр ответственных поставщиков – базу компаний и предприятий, участвующих в экономическом товарообороте и заявивших о себе как об Ответственном поставщике, применяющем в своей предпринимательской деятельности принципы ЦУР ООН, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Площадка МТПП выбрана не случайно – ведь, согласно федеральному и московскому законам, Московская ТПП имеет право вести негосударственные реестры.
Крупные корпорации и компании уже используют нефинансовую отчетность, в которой необходимо представлять деятельность по корпоративной социальной ответственности, работу по достижению целей устойчивого развития. Малому и среднему бизнесу для того, чтобы встроиться в цепочку поставщиков, необходимо показать свою прозрачность, открытость и приверженность целям устойчивого развития (УР). Для того, чтобы получить сертификат «Ответственный поставщик» малому или среднему предприятию нужно пройти 5 ступеней. Первоначально, достаточно самодекларирования приверженности следованию принципам УР. Эта информация должна быть размещена на сайте компании в открытом доступе. Для получения сертификата следующей ступени необходимо пройти обучение принципам ЦУР ООН и корпоративной социальной ответственности. После того, как у руководства компании появится четкое понимание, что такое КСО и УР, можно переходить к следующему этапу – подготовить нефинансовый отчет по методике, разработанной в МТПП.
Как пояснила председатель Гильдии Анна Золоторевская, при разработке этой методики за основу была взята нефинансовая отчетность, предоставляемая крупными корпорациями, только сильно сокращенная и упрощенная. При этом, чем более крупный бизнес хочет получить статус «Ответственного поставщика», тем в более подробном отчете он заинтересован.
Следующий этап – включение целей устойчивого развития в стратегию компании, и наконец самая высшая ступень – вынесение нефинансовой отчетности на общественное обсуждение. После этого компания может получить Сертификат 1 степени и быть внесена в «Реестр ответственных поставщиков МТПП».
Как отмечали участники заседания, крупные компании заинтересованы в поиске надежных и ответственных поставщиков, работа с которыми может быть отражена в их нефинансовой отчетности. Предлагается размещать сведения о поставщиках, включенных в Реестр МТПП, на электронной торговой площадке Палаты «Бизнес-маркет», точкой входа на которую является международная сеть торгово-промышленных палат. Помимо этого, по мнению советника управляющего директора Консорциума Леонтьевский центр - AV Group; корпоративного директора AV Group; члена Совета директоров международной сети экспертов «Союзконсалт» Наталии Ивановой, нужно разработать некий шаблон и перевести его в удобную электронную форму, для того, чтобы каждый предприниматель мог у себя на телефоне ответить на несколько вопросов, после чего документ формировался бы автоматически. Среди возможных партнеров эксперт назвала «Корпорацию МСП». По словам представителей Гильдии, шаблон нефинансовой отчетности уже разработан, но он предоставляется компании после прохождения обучения уже на этапе заполнения этой отчетности.
Помимо этого, Ирина Линник представила еще одно направление работы Гильдии – разработку Сертификата «Ответственный работодатель». 20 июня прошлого года на площадке МТПП состоялось вручение первых 16 Сертификатов крупным компаниям, среди которых были «Икея», «Филип Моррис», «МакДональдс». Московская торгово-промышленная палата вручает эти Сертификаты компаниям, выполняющим требования Закона «О квотировании рабочих мест». Как отметила Анна Золоторевская, по заказу Гильдии проводились аналитические исследования правоприменительной практики закона о квотировании рабочих мест. «Эксперты нам доложили, что Закон не работает. Мы подготовили ряд предложений, которые мы будем продвигать и знаем как это делать», - подчеркнула глава общественной структуры МТПП. В этом году предполагалось в июне провести вторую церемонию награждения ответственных работодателей, но пока сроки её проведения уточняются.
Участники заседания поддержали идею создания Реестра ответственных поставщиков и предложили взять несколько компаний, обучить их и помочь встроиться в цепочку поставщиков крупных компаний. Анна Золоторевская предложила пойти «от обратного» - попросить крупные компании, с которыми сотрудничает Гильдия, направить на обучение 10-15 партнерских компаний, которым в МТПП помогут сформировать нефинансовую отчётность и стать ответственными поставщиками, соблюдающими принципы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
