Ìèíóâøèì âå÷åðîì ïðîèçîøåë ñòðàøíûé òåððîðèñòè÷åñêèé àêò â Íèööå. Ïîãèáëî è ïîñòðàäàëî áîëåå 100 ÷åëîâåê. Ñåãîäíÿ òåððîðèçì ÿâëÿåòñÿ ñòðàøíûì âñåìèðíûì çëîì, óãðîæàþùèì âñåì ñòðàíàì è íàðîäàì. È ïîáåäèòü åãî ìîæíî òîëüêî ïóòåì ìåæäóíàðîäíîãî ñîòðóäíè÷åñòâà è ñîâìåñòíûõ óñèëèé âñåõ ñòðàí.
Ìîñêîâñêàÿ òîðãîâî-ïðîìûøëåííàÿ ïàëàòà âûðàæàåò ãëóáîêèå ñîáîëåçíîâàíèÿ ïðàâèòåëüñòâó è íàðîäó Ôðàíöèè, ðîäíûì è áëèçêèì ïîãèáøèõ, èñêðåííå ñî÷óâñòâóåò ïîñòðàäàâøèì îò óæàñíîãî çëîäåÿíèÿ.
Ïðåçèäåíò ÌÒÏÏ Âëàäèìèð Ïëàòîíîâ
Ïðîåêò ÌÒÏÏ "Äîêóìåíòû â ïîðÿäêå". ×ëåíû ÌÒÏÏ ïîëó÷èëè íîâûé ïàêåò äîêóìåíòîâ â ïîìîùü ïðåäïðèíèìàòåëÿì, þðèäè÷åñêèì, áóõãàëòåðñêèì è HR-ñëóæáàì îðãàíèçàöèé. Ïîäðîáíåå
Ìîñêîâñêàÿ ÒÏÏ âûðàæàåò ãëóáîêèå ñîáîëåçíîâàíèÿ â ñâÿçè ñ òåðàêòîì â Íèööå
