1 октября Комитет МТПП по труду и социальной политике совместно с РЭУ имени Г. В. Плеханова организовал на площадке МТПП для московских предпринимателей конференцию «Информационная безопасность при работе с кадрами».
Предпринимателям рассказали, как защитить свой бизнес, снизить риск утечек информации и работать с персональными данными. Участники мероприятия согласились с тем, что тема информационной безопасности при работе с кадрами чрезвычайно актуальна для современных организаций. Кадровые службы работают с большим объёмом чувствительной информации, с трудовыми книжками, с персональными данными, с документами об образовании. Защита этих данных – это не только требование государственных структур, но и важнейшая репутационная составляющая работодателя.
Модерировала мероприятие соучредитель ИT-компании АЛГАНД, доцент РЭУ имени Г. В. Плеханова Нармина Борисова.
Проректор Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова Светлана Нечаева в приветственном слове подчеркнула, что МТПП – это тот партнёр, «с которым комфортно работать». «То, что в стенах МТПП проводится мероприятие по такой значимой теме – это возможность поднять проблему на достаточно высокий уровень, обсудить её и найти пути решения», - сказала Светлана Нечаева.
Старший преподаватель кафедры прикладной информатики и информационной безопасности РЭУ имени Г. В. Плеханова Пётр Козырев выступил с презентацией «Информационная безопасность для рекрутеров».
Начальник управления и контроля эффективности департамента персонала Банка ПСБ Виктор Гааг поделился кейсом о защите кадровых данных в условиях непростой задачи импортозамещения систем.
Об актуальных программах дополнительного профессионального образования для развития компетенций рассказали декан факультета ПШБ «Интеграл» РЭУ им. Г.В. Плеханова Юрий Ляндау и декан факультета ДПО РЭУ им. Г.В. Плеханова Андрей Иванов.
Во второй части мероприятие его участники разошлись на тематические «круглые столы», где постарались рассмотреть вопросы информационной безопасности с разных точек зрения: сохранения данных, управления репутацией, а также подумать, как действовать, чтобы успешно работать с учётом всех существующих рисков.
Мероприятие позволило обменяться практическим опытом, обсудить актуальные риски, выработать эффективные подходы к защите кадровой информации.
