Комитет МТПП по консалтингу организовал 5 июня в Московской ТПП круглый стол на тему «Современные подходы к дополнительному профессиональному образованию в корпоративном секторе».
Участники мероприятия обсудили возможности использования современных подходов к дополнительному профессиональному образованию, познакомились с новейшими форматами и технологиями дополнительного профессионального образования в корпоративном секторе. Модератором выступил председатель Комитета по консалтингу МТПП Олег Масленников.
Доцент кафедры ГМУ Финансового университета при Правительстве РФ, руководитель Центра государственных и муниципальных программ НГПК Константин Харченко, выступая с презентацией «Практикоориентированное обучение гражданских служащих», рассказал о проблемах и достижениях в этой сфере. «Служащие могут жаловаться на то, что преподаватели, проработавшие всю жизнь в университете, рассказывают теорию, но не дают практики. Идёт запрос: «Дайте больше практики», - сказал Константин Харченко, пояснив, что без обобщения практических случаев решить проблему будет непросто. Он отметил, что хороший вариант – когда обучение является составной частью большого процесса, включающего выполнение работ, проведение стратегических сессий и иных мероприятий, которые выливаются в некий совместный продукт.
Профессор департамента экономики и управления Института экономики, управления и права Московского городского педагогического университета Наталья Патутина рассказала о специфике гибридного обучения в корпоративном образовании: «Общие особенности есть для всех сфер, но в организации корпоративного образования необходимо учитывать специфику людей, включающихся в эту образовательную систему», - сказала Наталья Патутина. При этом она отметила, что гибридное обучение – это реалии и уйти от них нельзя. Сообществу консультантов к ним надо готовится, самим овладевать методиками и помогать корпоративной сфере осваивать эту методологию.
Директор ООО «КАС ГРУПП» Динара Гайнутдинова рассказала о развитии практических навыков по управлению изменениями у руководителей.
С докладом об использовании концепций восточных практик в консалтинге выступила эксперт Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов Елена Кечетова.
О новых методах взаимодействия с индустриальными партнерами в рамках реализации Федерального проекта Минобрнауки - Передовых инженерных школ – подробно рассказал начальник Управления дополнительного образования ОмГТУ Юрий Титов. А директор АНО ДПО «Учебно-курсовой комбинат «Мособлгаз» Артём Киселёв выступил с презентацией «Корпоративная система профобучения».
Руководитель центра компетенции по развитию и обучению специалистов поддержки семьи и детства Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы Москвы Юлия Ковалёва рассказала о профессиональном образовательном треке как способе решения аутентичных профессиональных задач специалиста.
Возможностям интеграции экологической повестки предприятий через образовательные технологии было посвящено выступление директора частого образовательного учреждения «Экологический Учебный Центр» Анны Кудриной.
Доцент Финансового университета при Правительстве РФ и ВИШ МИФИ, вице-президент Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов Вячеслав Марача выступил с докладом «Обучающий консалтинг как механизм формирования инновационных компетенций человеческого капитала и развития организаций».
Организаторы круглого стола уверены – польза от участия в мероприятии для представителей сферы консалтинга заключается в более четком представлении потребностей государственного и муниципального заказчика для подготовки актуального образовательного продукта.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы.
