Комитет обращает внимание компаний-членов на Международную конференцию «Управление производственным персоналом в ТЭК 2014», которая состоится 24 октября 2014 г. в отеле «Балчуг Кемпински Москва» (зал "Ярославль").
Организатором конференции является ЗАО «КРЕОН ЭНЕРДЖИ».
Согласно указу главы государства Владимира Путина «О долгосрочной государственной экономической политике», подписанному в мае 2012 года, основная цель правительства до 2020 года – полностью обновить производственные системы в стране. Добиться этого возможно при помощи квалифицированных кадров.
На сегодняшний день управление человеческими ресурсами стало одним из стратегических приоритетов компаний, работающих в ТЭК, что привело к активному развитию рекрутмента на рынке. Постоянный рост спроса на различные группы персонала, обусловленный необходимостью формирования кадрового резерва — значимая тенденция сегодня. Вопрос о привлечении высококвалифицированных кадров — опытных механиков, инженеров — очень актуален для большинства компаний. Стремительное развитие отрасли, увеличение объемов производства, открытие новых проектов резко увеличило потребность в таких специалистах. Компании инвестируют значительные средства в их привлечение, удержание и развитие. Что будет происходить на кадровом рынке в нефтегазовой отрасли?
Как решаются вопросы рекрутинга, мотивации и развития производственного персонала? Какие успехи уже достигнуты в этой области? Эти и другие вопросы будут рассматриваться на конференции.
Цель конференции: собрать на одной площадке представителей предприятий ТЭК для обмена опытом в области управления производственным персоналом и обсуждения новейших HR-инноваций и трендов.
Главные темы конференции:
- Особенности найма производственного персонала ТЭК
- Методы повышения эффективности производственного процесса и снижения затрат
- Методы эффективной оценки производительности труда
- Организация эффективного обучения производственного персонала на предприятии
- Практика взаимодействия с учебными заведениями по подготовке квалифицированных кадров для предприятий ТЭК
- Эффективные схемы и инструменты мотивации производственного персонала
- Материальная и нематериальная мотивация работников
- Детальный анализ реализованных HR-проектов в ТЭК
- Автоматизация HR процессов
- Перспективы использования Больших Данных в HR
- Вице-президент по персоналу
- Заместитель генерального директора по управлению персоналом
- Генеральный директор
- Директор по персоналу;
- Руководитель по обучению и развитию персонала;
- Менеджер по мотивации персонала.
Дополнительную информацию о предстоящем мероприятии Вы можете получить в Оргкомитете конференции. Для регистрации необходимо заполнить заявку на участие и прислать по факсу: + 7 (495) 797-49-07 или на e-mail:
Форма заявки на участие