11 ноября в Московской торгово-промышленной палате состоялся круглый стол, посвященный развитию корпоративного управления в России. Организаторами мероприятия выступили Московская торгово-промышленная палата, Гильдия НСБ МТПП и Координационный совет НСБ России.
В работе круглого стола приняли участие представители органов государственной власти, отраслевых предпринимательских объединений, структур негосударственной сферы безопасности, банковского сектора, институциональных инвесторов, общественных и научных организаций, СМИ, действующие члены советов директоров, а также эксперты в корпоративном управлении и смежных сферах.
Корпоративное управление представляет собой систему отношений между акционерами, советом директоров, менеджментом и другими заинтересованными сторонами компании, направленную на обеспечение эффективного и прозрачного функционирования организации. Качественное корпоративное управление способствует привлечению инвестиций, повышению стоимости компании и укреплению доверия со стороны рынка. В современных условиях особое значение приобретают вопросы независимости директоров, системы внутреннего контроля, управления рисками и соблюдения этических стандартов ведения бизнеса.
Открывая мероприятие, вице-президент МТПП по работе с предпринимательским сообществом Александр Крутов отметил, что тема корпоративного управления, несмотря на десятилетнее существование Кодекса корпоративного управления, требует дальнейшего развития. «Профессионалы должны работать над этими вопросами не по праздникам, а в регулярном формате», – подчеркнул он, отмечая, что Московская торгово-промышленная палата как одно из крупнейших объединений бизнеса имеет запрос на стратегию и качественное управление. «В России это направление находится еще в юном состоянии, а трансформация экономических условий требует от участников рынка стойкости, правильного взгляда на ситуацию и оценки рисков» – заключил Александр Крутов.
Со вступительным словом также выступил председатель Координационного совета НСБ РФ, председатель Гильдии НСБ МТПП Дмитрий Галочкин. Он отметил, что Гильдия накопила достаточный опыт в решении профильных задач и обладает компетенциями, которые можно использовать при обсуждении Концепции корпоративного развития в России и иных профильных вопросов. «Наше общественное объединение имеет опыт законодательной работы, опыт взаимодействия с различными общественными институтами, а также обладает широкой сетью СМИ, через которые можно транслировать позицию бизнес-сообщества», - подчеркнул Дмитрий Галочкин
В ходе мероприятия прозвучали содержательные доклады ведущих экспертов отрасли. Член правления «Национальная ассоциация корпоративных директоров» Николай Соловьев представил доклад о проблемах корпоративного управления на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Заместитель председателя Координационного совета НСБ РФ, заместитель председателя Гильдии НСБ при МТПП, член правления Ассоциации «ДИРЕКТОРИУМ» и член Общественного совета при Росимуществе Александр Лебедев обозначил актуальность принятия Концепции развития корпоративного управления в Российской Федерации, а также посвятил своё выступление переподготовке ветеранов СВО для работы в органах управления и контроля. Это направление имеет большие перспективы благодаря их профессиональным качествам: дисциплине, ответственности, умению принимать решения в стрессовых ситуациях и управлять людьми. Военный опыт формирует навыки стратегического планирования, анализа рисков и контроля исполнения, что является ключевыми компетенциями для управленческих позиций.
Директор АНО «Национальный центр сертификации управляющих» Владимир Жильцов рассказал о квалификациях и компетенциях как инструментах повышения собственной капитализации и их применении для организаций.
Член Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике Елена Речкалова представила доклад о развитии фондового рынка как стимуле к переменам в управлении компаний.
Независимый корпоративный директор, сопредседатель Инвестиционного клуба НАКД, эксперт Комиссии по токенизации активов реального мира ТПП РФ Андрей Воронин выступил с докладом о рейтинговании российских публичных компаний. Он отметил, что российский рынок остается существенно недооцененным международными инвесторами во многом из-за слабости корпоративного управления, что создает значительный дисконт к справедливой стоимости активов. Он отметил, что слабость корпоративного управления создает значительный дисконт к справедливой стоимости активов: непрозрачность структуры собственности, недостаточная защита прав миноритариев, формальный характер советов директоров и ограниченная подотчетность менеджмента снижают доверие инвесторов. Улучшение стандартов могло бы сократить этот дисконт и привлечь институциональный капитал.
Адвокат, эксперт Госсовета России, РСПП и Деловой России Пётр Савищев рассмотрел вопросы корпоративного управления в государственных компаниях и привел примеры лучших практик из частных компаний.
Директор Ассоциации CFA Россия Владимир Туткевич представил доклад о кодексах этики на финансовых рынках и в других профессиональных областях.
В ходе экспертной дискуссии было высказано мнение о том, что развитие корпоративного управления в России требует комплексного подхода, включающего совершенствование законодательной базы, повышение квалификации управленческих кадров и внедрение лучших международных практик с учетом национальной специфики. Особую актуальность приобретает профессиональная подготовка членов советов директоров и независимых директоров, которые играют ключевую роль в стратегическом развитии компаний. Координация усилий профессиональных ассоциаций, бизнес-сообщества и регуляторов позволит создать эффективную экосистему корпоративного управления, способствующую устойчивому росту российской экономики и повышению конкурентоспособности отечественных компаний на внутреннем и международном рынках.
По итогам обсуждения подавляющая часть участников круглого стола поддержала необходимость координации работы субъектов корпоративного управления и подписала Меморандум о взаимодействии.
Уважаемые члены МТПП!
Приглашаем вас присоединиться к обсуждению вопросов в рамках Концепции развития корпоративного управления в Российской Федерации – проект размещён здесь: https://disk.yandex.ru/i/oFqSCivhDsaxbQ.
Для участия необходимо:
- скачать и распечатать Меморандум (https://disk.yandex.ru/i/CaG-dzkjQviAWg)
- подписать документ
- направить скан подписанного Меморандума вместе с планом вашего доклада в Telegram @red_lebedev или по номеру +79527731661.
