16 ноября Комитет МТПП по вопросам образования провёл круглый стол на тему «Актуальные вопросы управления качеством профессионального образования в условиях современных системных изменений: доступные инструменты, практика, результаты».
Открывая мероприятие, его модератор – председатель Комитета МТПП по вопросам образования, руководитель направления профессионально-общественной аккредитации и образовательных программ Фонда РПК ТПП РФ Наталья Сапронова отметила, что сегодня в России происходят интереснейшие сдвиги в системе профессионального образования и предложила «поговорить о качестве образования и рассмотреть его с разных сторон».
Затем она передала слово руководителю Научно-исследовательского центра систем оценки и управления качеством образования ФИРО РАНХиГС Борису Илюхину. «Я попробую поднять несколько проблем, которые потом из школы плавно перетекают не только в систему профессионального образования, но даже на рынок труда. Это происходит, потому что есть известный тезис – чем выше уровень образования населения, тем выше валовой региональный продукт или внутренний продукт государства. Соответственно, образование вносит в ВВП очень серьёзный вклад», - начал Борис Илюхин. Он обратил внимание аудитории на то, что часть школьников прекращает обучение до получения аттестата (диплома). И это значимая доля обучающихся, которая «остаётся за рамками системы образования и выпадает из системы формирования базовых компетенций, необходимых для экономики». Спикер добавил, что прекращение образования приводит к полному выпадению школьников из производственной цепочки. Это оборачивается появлением низкоквалифицированной рабочей силы, маргинализацией, ростом криминализации территорий.
Спикер уверен, что проблема ресурсного и кадрового обеспечения в школе не может быть решена только силами Министерства просвещения. «Это проблема не ведомственная, а, скорее, государственная», - завершил выступление Борис Илюхин.
О тенденциях современного рынка труда и требованиях работодателя к молодому специалисту рассказала руководитель направления по работе с молодыми специалистами компании SuperJob, карьерный консультант Ольга Долгова. Она отметила, что на сегодня безработица в РФ составляет всего 3%. Это самый низкий показатель за всё время исследований. Но, по словам Ольги Долговой, это влечёт определённые проблемы для работодателя. Для развития рынка труда, создания здоровой конкуренции необходимо хотя бы 4 человека на одну вакансию. «Сейчас рынок труда во многих отраслях – это рынок соискателей, которые могут диктовать условия», - пояснила спикер. Затем она привела динамику вакансий за последние полгода. Несмотря на санкции, бизнес находит новые рынки сбыта, адаптируется; экономика развивается. «В основном сейчас есть потребность в квалифицированных рабочих и инженерных кадрах», - пояснила спикер.
С презентацией «Система профессиональных стандартов: задачи в условиях технологических перемен» выступила директор по направлению ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина.
Практическим опытом проведения государственной итоговой аттестации в формате Независимой оценки квалификации (ГИА-НОК) в вузах поделилась заведующая Кафедрой жилищно-коммунального комплекса НИУ МГСУ, профессор Елена Король. «Введение профессиональных стандартов упорядочило наши образовательные программы, учебные планы, выпускные квалификационные работы. Появились реперные точки и точки роста», рассказала Елена Король.
Заместитель директора ГБОУ РОЦ 76 Антонина Нестерова выступила с докладом «Интегративность образовательных и реабилитационных технологий как показатель качества инклюзивного образования».
В ходе дискуссии участники круглого стола обсудили вопросы, связанные с «содержательной» частью образовательного процесса, существующую нормативно-правовую базу в сфере оценки качества образования, а также проблемы, существующие на данный момент на законодательном уровне.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
