30 января 2025 г. в Торгово-промышленной палате Российской Федерации при поддержке Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике и Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству состоялся круглый стол на тему: «О разработке комплекса мер, направленных на освоение перспективных профессий и приобретение необходимых компетенций инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья», в ходе которого обсуждалась тема адаптации и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья и освоения ими перспективных профессий.
В мероприятии принимали участие представители Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Совета Федерации, Федерации независимых профсоюзов России, Роструда, ООО «Деловая Россия», общественных организаций, крупных российских компаний, вузовского сообщества и торгово-промышленных палат.
Модерировала мероприятие Анна Палагина, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей».
В комментарии вице-президента ТПП РФ Ильи Зубкова, была отмечена важность участия системы ТПП в РФ в разработке предложений и мер, которые будут обеспечивать инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья полноценный доступ к современным профессиям. «Считаю, что мы (бизнес-сообщества) совместно с властью должны создавать условия, которые позволят лицам с ограниченными возможностями здоровья не только интегрироваться в общество, но и успешно конкурировать на рынке труда», - отметил вице-президент.
В заседании от МТПП приняли участие и выступили:
Анна Золоторевская, председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП, с докладом на тему: «Практики реализации Национального инклюзивного договора: повышение занятости и развитие компетенций людей с ограниченными возможностями здоровья»;
Евгения Полатовская, председатель Гильдии индустрии дизайна и народно-художественных промыслов МТПП, с докладом на тему: «Индустрия дизайна и нхп. Возможности для людей с ОВЗ. Перспективы и проблематика».
Проблемы, связанные с адаптацией, обучением и трудоустройством людей с ограниченными возможностями, следует решать комплексно, с привлечением как работодателей, так и органов государственной власти. Принимаемые меры должны охватывать систему подготовки кадров, создание рабочих мест и достойных условий труда, социальную и экономическую политику.
По итогам круглого стола выработан ряд рекомендаций, который будет направлен в профильные органы государственной власти.
rus eng
